Дипломная работа по социальной психологии: «Влияние гендерных различия на содержательностилевые особенности профессиональной деятельности сотрудников полиции» заказ №483264

Эмпирическая часть:методики исследования: -якорь карьеры,16 ФЛО кеттела,МЛО адаптивность,методика карьерной ориентации и ценностные ориентации Рокича Отсылаю вам рекомендуемую литературу: 1.фз от 07.02.2011 ном3 о полиции 2.фз от 30.11.2011 ном342 о службе в овд рф и внесение изменений в отдельные законодательные акты рф 3.постановление правительства рф от 06.12.2012 ном1259 об утверждении правил профессионально-психологического отбора на службу в овд рф 4.приказ мвд России от 11.02.2010 ном80 о морально-психологическом обеспечении ОСД в овд рф 5.приказ мвд России от 02.09.2013 ном660 об утверждении положения об основах организации психологической работы в овд рф 6.Пряхина М.В организация психологической службы в овд. Учебное пособие СПб;спбу МВД России 2009 7.Ильин Е.П дифференциальная психология профессиональной деятельности 8.Кон И.С психология половых различий 9.Д.Майерс социальная психология 10.Маркова А.К психология профессионализма 11.Психология обеспечения профессиональной деятельности 12.Чикер В.А психологическая диагностика персонала и организаций 13.Шарапов психология деятельности служебного коллектива овд 14.Щукин М.Р индивидуальный стиль и интегральная индивидуальность. Объект:сотрудник овд(на примере подразделений полиции)(мужской и женский пол) Предмет:содержательно стилевые особенности профессиональной деятельности сотрудников полиции с учетом гендерного аспекта Цель:изучить содержательно-стилевые особенности профессиональной деятельности сотрудников полиции (гендерный аспект) Гипотеза:эффективная профессиональная деятельность полиции опосредованная различными гендерными комплексами содержательно-стилевых особенностей Задачи: 1.изучить различные подходы содержательно-стилевых особенностей в профессиональной деятельности 2.экспериментально изучить и описать содержательно-стилевые особенности от гендера 3.разработать практические рекомендации для руководителей овд(гендерный аспект) Методики:якорь карьеры; 16 ФЛО кеттела;МЛО адаптивность;тест SACS;методика карьерной ориентации;ценностные ориентации Рокича. ПЛАН: Гл1:анализ современных теорий и исследований в области гендерных различий 1.1.системный и психолого-педагогический подходы к изучению гендерных различий. 1.2.функции индивидуального стиля и индивидуально-стилевые особенности саморегуляции деятельности. 1.3.индивидуально-стилевые особенности саморегуляции в профессиональной деятельности сотрудников полиции. Выводы по 1 главе Гл2:организация и методики исследования 2.1.организация и программа исследования. 2.2.методики исследования. 2.3.математико-статистический анализ результатов исследования. Гл3:эмпирическое исследование гендерных различий и стилевых особенностей профессиональной деятельности сотрудников полиции. 3.1.содержательно-стилевые особенности в профессиональной деятельности сотрудников полиции. 3.2.анализ результатов исследования Выводы по 3 главе Заключение Список использованных источников Приложение