Задание
Влияние культуры на практику управления
работа принята преподавателем. студент допущен к зачету. спасибо.
Заказ принят преподавателем, прошел проверку, все хорошо.
добрый день! спасибо большое за проделанную работу! работу выполнили в кратчайшие сроки, все быстро и четко! Реферат приняли на максимальную оценку. буду рекомендовать своим знакомым
Огромное спасибо!Сдала на 4))
Всн отлично, информативно
Отзыв оставлен. Спасибо большое автору за работу и труд.
Благодарю автора за оперативность,работа отправлена преподавателю.
Шикарная работа! Я если честно не ожидал что настолько точно автор сможет описать значимость и связь хореографического искусства с режиссурой театрализованных представлений. Спасибо!
Хорошая работа
все отлично, спасибо.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Выбор поставщиков материалов принципы и критерии принятия решений
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Особенности мотивации стимулирования и удовлетворенности работы в банковской сфере
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Обзор исследований по удовлетворенности работой
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
История создания бизнеса сергей бринgoogle
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Стратегическое партнерство в концепции ксо
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Что нужно сделать российской компании чтобы стать социально ответственной
Стоимость: 700 руб.
Для каждой страны характерна дифференциация заработной платы между работниками разных сфер профессиональной деятельности во всех отраслях.В общем виде она имеет прямую зависимость от соотношения спроса и предложения на конкретных рынках труда. В случае, когда предложение какого-либо вида труда вели….
Читать дальшеКейнсианство в качестве экономического учения представляет собой основу экономической политики развитых стран в течении целых десятилетий после Великой депрессии 1929-1933 гг., в особенности после Второй мировой войны, когда сыграло великую роль в мировом экономическом развитии. Роль кейнсианских и….
Читать дальшеКадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеМаркетинговые коммуникации все больше используются в компаниях и на предприятиях. Со временем они развились в мощную систему из каналов и носителей, объектов и субъектов, инструментов.При этом выбор последних стоит делать исходя из желаемого эффекта, а также из предпочтений клиента. Маркетинговые к….
Читать дальше
