Задание
Тема дипломной работы: 'Влияние профессионального статуса сотрудников Пограничного управления на их личностные качества' Введение. Актуальность исследования ? Объект ? личностные качества военнослужащих. Предмет ? взаимосвязь личностных особенностей военнослужащих с их профессиональным статусом. Цель ? изучить личностные особенности военнослужащих, занимающихся управленческой деятельностью во взаимосвязи с их профессиональным статусом. Задачи: 1. Изучить литературу по теме исследования. 2. Подобрать и апробировать диагностические методики, соответствующие поставленной цели исследования. 3. Провести эмпирическое исследование личностных особенностей военнослужащих. 4. Провести эмпирическое исследование профессионального статуса личности военнослужащих ? управленцев. 5. Исследовать взаимосвязь между личностными особенностями и профессиональным статусом личности военнослужащих ? управленцев. 6. Сделать заключение об особенностях влияния профессионального статуса военнослужащих на их личностные качества и разработать рекомендации для кадровых служб. Гипотеза ? личностные особенности военнослужащих, занимающихся управленческой деятельностью, взаимосвязаны с их профессиональным статусом. Методы исследования: Изучение личностных качеств проводилось с помощью ПЯТИФАКТОРНОГО ОПРОСНИКА (5PFQ), разработанного японским исследователем Х. Тсуйи, в адаптации А.Б. Хромова - (преподавателя нашего университета), а также опросника САМОАЛ (МАСЛОУ). Изучение профессионального статуса личности проводилось с помощью метода СОЦИОМЕТРИИ, методики Т. ЛИРИ, теста ТОМАСА, методики КОС-2 и опросника на изучение склонности к риску (ШУБЕРТА). Мне нужна теоретическая часть дипломной работы, которая выглядит следующим образом. Глава 1. Теоретические аспекты исследования психологических особенностей личности военнослужащих. 1.1. Подходы к определению понятия 'личность' в психологии. (как понимается личность в психологии вообще, и особенно как понимается личность применительно к деятельности (деятельностный подход А.Н. Леонтьева). То есть нужна связь с военнослужащими. В конце должно прозвучать что важными являются социально-психологические качества. Почему я и написала с помощью каких методик проводилось исследование. Обязательно должно быть все взаимосвязано. 1.2. Особенности становления личности в профессии. (каким образом происходит становление личности в профессии (нужно подойти к определению профессионального статуса личности пограничников и раскрыть её составляющие). 1.3. Требования к профессиональным качествам личности военнослужащих Пограничного управления. (раскрыть специфику деятельности военнослужащих Пограничного управления, и проанализировать какие личностные качества являются профессионально-значимыми) В выводах по 1 главе должно содержаться: 1) то определение личности, которое будет использоваться в эмперическом исследовании (во взаимосвязи с деятельностью) (т.е. во второй части). 2) общая характеристика того влияния, которое оказывает на становление личности профессиональная деятельность. 3) то определение профессионального статуса, которое мы принимаем за рабочее, т.е. те важные профессионально-значимые качества личности. 4) общая характеристика профессионально-значимых качеств личности военнослужащих Пограничного управления. Те профессиональные качества, которые будут рассматриваться должны быть соотнесены с теми параметрами, которые исследуются в методиках. А именно это Пятифакторный и Самоал. То есть, то что рассматривается теоретически. Изучается и эмпирически. То же самое и с профессиональным статусом, наверняка там будет присутствовать отношение к себе и к другим, а также отношение других к тебе (что исследовалось в социометрии). По становлению личности в профессии также после общего обзора необходимо сосредоточиться на профессии военного. Вот так должна выглядеть моя теоретическая часть дипломной работы. Буду заранее Вам благодарна, если сможете мне помочь! Введение и актуальность темы тоже хотелось бы увидеть, так как это должно быть. Как должна выглядеть первая часть дипломной работы.
сделали 3 курсовые, все сдал, все очень круто. спасибо!
Работу выполнили без замечаний и нареканий. Со мной общалась менеджер Клевитская Татьяна. Всё изначально подробно разъяснила. Саму работу выполнили качественно и в срок, автору и менеджеру спасибо!
Спасибо большое вам за внимание, которое уделяете нам. Спасибо автору за работу, работу сдали, претензий у преподавателя к ней не было, все отлично! Вы большие профессионалы!
Ольга,спасибо за отличную работу.Процветание и благодарных студентов)
Тип: Дипломная работа
Предмет: Психология
Влияние стресса на производительность работников
Стоимость: 29400 руб.
Тип: Дипломная работа
Предмет: Психология
Совершенствование системы мотивации персонала
Стоимость: 21300 руб.
Тип: Дипломная работа
Предмет: Психология
Эмоциональное выгорание в процессе написания дипломной работы
Стоимость: 24300 руб.
Тип: Дипломная работа
Предмет: Психология
Удовлетворенность трудом как фактор успешной работы
Стоимость: 32350 руб.
Предложение актуально на 29.04.2026