Задание
25-30 стр.
Великолепно Решила проверить в целом как будут писать, не думала что у преподавателя не будут даже вопросы насчет работы. После этой работы, стала заказывать только здесь!
Работа, отличная. Готовился один день. Всё понятно написано. Защитил на 5.
Работа сделана качественно, получили твердую 4. Потребовались некоторые доработки, которые оперативно исправили.
Работа выполнена в указанный срок. Все договоренности соблюдены. Постоянная поддержка менеджера. Спасибо за терпение и вежливость! Спасибо автору за аккуратность и профессионализм
Работа принята и оценена. Все прошло хорошо
Спасибо большое за качество и скорость выполнения!!!
Отлично, и по срокам и по содержанию.
Сын защитил курсовую на 4. Спасибо большое!!!
Спасибо Вам большое , очень помогли )) сдал курсовую на 5)
После внесения дополнений автором работа зачтена. Спасибо, буду обращаться еще!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
В теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеЗаконы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальшеБлагодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальшеОснову нормативной модели принятия решений составляют экономические предположения. На самом деле, управленческие решения должны соответствовать экономическим возможностям предприятия. Так, основу нормативной модели составляют следующие положения: Нормативную модель принято рассматривать в качестве ….
Читать дальше
