Задание
10-15 стр + ссылки на источники
Топ, сдал на 5. Качество текста очень порадовало и антиплагиат как я и просил.
Суть текта отличная,была не доработка по оформлению документа (по ГОСТу).
Работа выполнена довольно быстро, качеством доволен)
Благодарю,очень довольна сервисом,все быстро,четко,работа выполнена безупречно.Буду рекомендовать .
Работа выполнена раньше срока. Качество оценила преподаватель во время сдачи реферата. Менеджер Екатерина Лицкевич корректна, пунктуальна и доброжелательна. Спасибо за работу в следующий раз, при необходимости, воспользуемся вашей услугой
Спасибо! Работа хорошая, написана качественно. Подобрана литература отвечающая требованиям данного реферата
Было несколько недочетов, нумерация рисунков, тире после номера, индексы и степени - 5
Заказом довольна! Всё устроило, и содержание и сроки. Спасибо!
Оценка 95 из 100
Огромное спасибо за вашу помощь!
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Тема основы жизнедеятельности и развитие организации
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Тема основы жизнедеятельности и развитие организации
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Изменения развитие и упадок организаций
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Анализ основных технологий в документационных системах
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Организационные и межличностные коммуникации
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Реферата по предмету теория управления
Стоимость: 1300 руб.
Доходы населения, их уровень и структура, а также источники получения и степень дифференциации представляют собой наиболее важные показатели экономического и социального благополучия общества. В силу того, что доходы являются главным источником удовлетворения личных потребностей, именно они и выпол….
Читать дальшеТовародвижение — перемещение готовой к употреблению продукции от производителя к потребительской аудитории.Существует более полное определение этого понятия: это мероприятия, которые позволяют спланировать, осуществить и проконтролировать физическое перемещение товаров от мест, где их производят, д….
Читать дальшеКадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальше— поездка на определенный срок, в которую направляется работник согласно распоряжения работодателя для выполнения служебных поручений вне основного места работы (статья 166 Трудового Кодекса РФ).Заработная плата по месту постоянной работы сохраняется за работником на протяжении всего срока команди….
Читать дальше