Задание
8-10 листов. Шрифт - 14, Поля: верхнее - 2см, правое - 1,5см, левое - 3см, нижнее - 2см. Нумерация по центру сверху. Раскрытие вопросов: 1.Бронирование. Источники и каналы получения гостиницей запросов на бронирование номеров. Типы бронирования. 2.Системы контроля доступа в помещения гостиницы.
спасибо большое, вы молодцы все классно организовано!!!
Благодарю , работа принята , 70 баллов из 100, оценка хорошо. Комментарий преподавателя :«Текст недостаточно отредактирован»
Спасибо большое вам. Все совершенно верно было.
Спасибо за качественную работу! Сдана на "Отлично".
Спасибо!У меня приняли с первого раза
Работу приняли с первого раза, написано грамотно, тема разработана в полном объеме
Пойдет)
Работа выполнена в сроки и качественно. Спасибо
Спасибо, за скорость, посмотрим насколько верно?!
Спасибо за оперативность) Работой автора очень довольна)
В современном мире туризм становится все более популярной отраслью, привлекая внимание многих исследователей. Контрольная работа "Вопросы в доп требованиях" по туризму - это задание, которое позволяет студентам углубить свои знания в данной области и проявить свою экспертизу.
Тип студентческой работы: контрольная работа
Предмет: туризм
Тема работы: "Вопросы в доп требованиях"
Основная цель контрольной работы заключается в том, чтобы проверить глубину и широту знаний студента, его способность анализировать и синтезировать информацию, а также применять знания на практике. В рамках данной работы студенту предстоит ответить на ряд вопросов, касающихся дополнительных требований в области туризма.
Исследование этой темы позволит студенту лучше понять особенности современной туристической индустрии, ее тенденции и вызовы, а также научиться применять теоретические знания на практике. Кроме того, контрольная работа "Вопросы в доп требованиях" по туризму поможет студенту развить свои навыки и способности в области исследовательской деятельности.
Таким образом, контрольная работа "Вопросы в доп требованиях" по туризму представляет собой серьезное исследовательское задание, которое позволит студенту поглубже понять особенности современной туристической индустрии и развить свои профессиональные навыки.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Туризм
Информационные технологии управления в социальнокультурном сервисе и туризме
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Туризм
Расчт общей стоимости тура по заданному маршруту окупаемость тура и затраты
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Туризм
Техника и технология в социальнокультурном сервисе и туризме
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Туризм
Техника и технология в социальнокультурном сервисе и туризме
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Туризм
Особенности участия туристического агенства в специализированных туристических выставках
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Туризм
Разработать экскурсию любой памятник санктпетербурга
Стоимость: 1600 руб.
Бенчмаркинг — это систематический сравнительный анализ результатов деятельности конкретной компании по отношению к имеющемуся стандарту в данной области производства, бизнеса.Бенчмаркинг отличается от других методов анализа тем, что это не разовое мероприятие, а постоянный процесс количественной о….
Читать дальшеТекст ФЗ от 27.07.2010 г. № 208-ФЗ «О консолидированной финансовой отчетности» раскрывает характерное для консолидированной отчетности определение. представляет собой систему информации, с помощью которой отражается финансовое положение, финансовый результат работы предприятия (организаций, иностра….
Читать дальшезаключается в том, что, отличительная черта аудиторской и бухгалтерской профессий заключается в признании и принятии на себя обязанности осуществлять действия в интересах общества.По этой причине ответственность, как рядового бухгалтера, так и главбуха, не исчерпывается только удовлетворением потр….
Читать дальше— поездка на определенный срок, в которую направляется работник согласно распоряжения работодателя для выполнения служебных поручений вне основного места работы (статья 166 Трудового Кодекса РФ).Заработная плата по месту постоянной работы сохраняется за работником на протяжении всего срока команди….
Читать дальше
