Задание
Тема: Взаимосвязь тревожности и успешности адаптации военнослужащих. Теоретическая часть и список литературы должны быть готовы к 25 декабря. Требования к работе: Введение: 2-3 стр. 1 Глава теоретическая (объем 28 стр): Требуется 3-4 подпункта и выводы на пол страницы. 2 Глава (практическая): империческое исследование проблемы (по теме). 2.1 Цель, задачи и гипотеза. 2.2 Методы исследования (краткое описание методики: цель, инструкция, описание, результаты исследования). 2.3 Результаты исследования (таблицы и диаграммы методик с краткими описаниями). Методики: Шкала тревожности Тэйлор. Шкала самооценки тревожности Спилберга-Ханина (ситуативная-личностная). Многоуровневый личностный опросник \'адаптивность\'. 2.4 Обсуждение результатов. Так же требуется Корреляционный анализ (с таблицей, расчетами, формулами). Выводы к практической главе. Заключение: 2 стр. общая характеристика работы. Список литературы: 60 источн. Ссылки должны быть в квадратных скобках в тексте. Испытуемых должно быть 40 человек.
Оформляла заказ 29.11.2022, в него входили 3 отчёта по практикам и по ним же написание ВКР. Связь с автором шла через менеджера, менеджер не всегда отвечала быстро, но стоило позвонить по добавочному номеру и данный вопрос был решён. Работы выполнялись все в указанные сроки. У меня не было точных сроков завершения работы, т.к. на момент оформления заказа, я не знала к какому сроку мне нужна ВКР. Заказ оформили до 15.01, а защита была 31.01 и менеджер была со мной на связи до последнего, автор вносил исправления в работу до момента принятия ее руководителем. Работы были выполнены Хорошо, Единственное замечание, это то что, вся информация берётся из различных источником, это понятное дело, но у меня в работе нужно было предложить свои собственные мероприятия, чего автор не делала и по этому работа возвращалась раз 6. Так что мероприятия, это полностью 3 глава работы, писала сама.После утверждения ВКР,автор сделала презентацию и речь, это входило в заказ.В целом всё было Отлично, Спасибо!
Все замечательно, все правки по коммерциям, научного руководителя, производились быстро и качественно, сотрудники отзывчивые, очень приятно было работать! Благодарю
Заказ номер: 2145406, менеджер Клевитская Татьяна. Автор и менеджер Клевитская Татьяна. Всё чётко, автор без комментариев исправлял выставленные для него проблемы с работой. Вы супер!!!
Хорошая работа, выполнена вовремя
как удалить заказ?
Спасибо вам за поддержку я очень благодарен!
Все круто, и службу поддержки и авторы сделали свою работу на высшем уровне!
Все сделано качественно и в срок! Спасибо за работу)))
Хотела выразить большую благодарность сайту Заочник, менеджеру Анастасии Терешко и автору работавшим над моей дипломной работой, по написанию вступительной речи к дипломной работе. Работу выполнили качественно, учли все мои просьбы и пожелания, неоднократно и в короткие сроки вносились изменения, которые требовал научный руководитель. Да и процент оригинальности очень порадовал. За работу получила отлично. Я осталась очень, очень довольна.
Диплом защитила на отлично! Большое спасибо за то, что до последнего все корректировали и помогали. Были учтены все мои пожелания и несколько раз работа почти вся переделывалась! Несмотря на то, что возникли проблемы с автором - оперативно нашли нового и через пару дней мне прислали всё, как и просила. Уникальность 70%. Удачи и процветания!
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Тема влияние обучения персонала организации на формирование эффективной организационной
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Развитие внутренней материнской позиции женщины до рождения ребенка
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Тренинг по развитию логического мышления у детей среднего школьного возраста
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Чтонибудь про взаимосвязь психической атмосферы в семье и уровня психического развития ребенка
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Психологические факторы эффективности работы руководителя
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Предметакмеология темапрофессиональный рост руководителя
Стоимость: 8800 руб.
Организация малой группы, функции лидера и руководителя, проблема лидерства и руководства в целом являются центральными проблемами социальной психологии. Ученые разграничивают понятия «лидер» и «руководитель», причем понятие «лидер» не относится к политическому контексту. Рассмотрим, как разграничи….
Читать дальшеЗадачи, формы и методы психологической практики достаточно разнообразны. Главные методы, применяемые на практике – это психокоррекция, психологическое консультирование, психотерапия, разрешение социальных конфликтов, психотренинг. Перечисленные методы психологической практики традиционно используют….
Читать дальшеКлассифицировать чувства можно по-разному.. Основы классификации чувствПо влиянию на деятельность выделяются чувства стенические и астенические. Стенические чувства положительно влияют на деятельность и поведение человека, астенические, напротив, отрицательно. Чувства могут быть разнонаправленными:….
Читать дальшеСочетание реабилитационных мероприятий и тренингов, которые организуются для пожилых людей, может быть успешно построено при соблюдении двух важных сфер: коммуникации с окружающими и индивидуальная повседневная деятельность.Индивидуальная повседневная деятельность очень важна в вопросах наполнения ….
Читать дальше
