Задание
10-13 слайдов не включающих список литературы и тутильгый лист. Оч хорошо автор сделал презентацию заказа 491638. ситуация та же все задание указано в файле.
Не думала, что вместе с курсовой потребуют презентацию в PowerPoint. Делала это в последний раз в школе. Сейчас бы мне пришлось тратить уйму времени на вспоминание, а потом еще и переделывать результат с учетом моего перфекционизма. Решила эту часть доверить специалистам, выполняющим студенческие работы на заказ. Нашла этот сервис. Смущала лишь стоимость. Если бы цена превышала мой лимит, пришлось бы покорпеть самой. Однако здесь цена оказалась недорогой - 100 рублей за слайд. На четвертый день презентация была готова. Выполнили на совесть.
Работа на 5 ,спасибо за отличную презентацию.
Замечательная презентация! Очень красочная и яркая! А главное - все по делу.
Отличная работа!Вот так нужно делать работу! Спасибо огромное вам
Конечный итог работы выше всяких похвал! Спасибо.
Спасибо. Получил оценку отлично.
Добрый день, спасибо большое за работу, очень все понравилось, отдельное спасибо за оперативность
Отличная работа! Очень быстро выполнена!
Мне понравилось как выполнены работы, всё вовремя и по домтупной цене.
Студенческая работа представляет собой обширное исследование важной темы оценки персонала в современном управлении ресурсами компаний. В ходе данного исследования будет рассмотрено не только понятие оценки персонала, но и методы, инструменты и тенденции в этой области.
Данная работа проведет глубокий анализ существующих подходов к оценке персонала, выявит их преимущества и недостатки, а также предложит рекомендации по улучшению процесса оценки персонала в организациях.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Специфика управления карьерой молодых специалистов
Стоимость: 900 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы управления персоналом на примере доу
Стоимость: 900 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом в компании ford
Стоимость: 700 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Тема презентации социальные сети в детятельности менеджера по персоналу
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Перспективы развития индивидуальных систем в учр управлении человеческими ресурсами
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Тема совершенствование процесса адаптации новых сотрудников в организации на примере ооо каунтсервис
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Особенности деловой оценки персонала в туризме
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Организационная культура как фактор повышения эффективности управления персоналом
Стоимость: 1600 руб.
Учёт населения по видам общественно полезной деятельности даёт возможность выделить следующие виды занятости:Продуктивная занятость характерна для сфер общественного материального производства. Она способна приносить работникам трудовой доход, в полной мере исключает проявление скрытой безработицы ….
Читать дальшеПотребитель – ключевое звено экономики, в виде платежеспособного человека, который формирует спрос на блага экономики, приобретающий и пользующийся ими. Поведение потребителя имеет ряд особенностей. В экономике выделен даже специальный раздел, показывающий как ведут себя люди в процессе покупки то….
Читать дальшеФедеральный закон “О бухгалтерском учете” (Положение по ведению бухучета и бухгалтерской отчетности в РФ, Положение по бухучету (ПБУ) 4/99 “Бухгалтерская отчетность организации”), который был утвержден 06.07.1999 года приказом Министерства финансов РФ №43н, а также дополнен приказом Министерства фи….
Читать дальшеУправление маркетингом — это мероприятия, проводимые для урегулирования положения фирмы на рынке с помощью тех или иных маркетинговых инструментов. Управление маркетингом можно описать четырьмя последовательными этапами:Главная цель, которую ставит перед собой управление маркетингом, — повысить эфф….
Читать дальше
