Задание
- материал, использованный в реферате, должен относиться строго к выбранной теме; − при изложении следует сгруппировать идеи разных авторов по общности точек зрения или по научным школам; − кроме теоретического материала необходимо представить примеры практического использования объекта исследования; − реферат должен заканчиваться заключением (выводами) о результатах проведенной исследовательской работы, т.е. содержать краткий анализ-обоснование преимуществ той точки зрения, с которой Вы солидарны. 1. За титульным листом следует Содержание. Содержание - это план реферата, в котором каждому разделу (параграфу) должен соответствовать номер страницы, на которой он находится. 2. Текст реферата делится на три части: Введение, Основная часть и Заключение. а) Введение - раздел реферата, посвященный постановке проблемы, обоснованию выбора темы. Здесь необходимо кратко указать цель и задачи реферата. б) Основная часть - это звено работы, в котором последовательно раскрывается выбранная тема. Рекомендуется кроме теоретических положений описать примеры из практических жизненных ситуаций, используя разные информационные источники. При необходимости текст реферата может дополняться рисунками, таблицами, графиками, но ими не следует «перегружать» текст. в) Заключение - данный раздел должен быть представлен в виде выводов, которые следуют из всего материала, изложенного в реферате. Выводы должны быть краткими и четкими. В заключении можно обозначить проблемы, которые рассмотрены в ходе работы над рефератом, но не были раскрыты в цитируемых источниках. 3. Список литературы. В этом списке указываются те источники, на которые ссылается студент при подготовке реферата и другие, изученные в процессе написания. Работа, выполненная с использованием только одного источника, может считаться плагиатом и не заслуживает отличной или хорошей оценки. Оформление списка литературы должно соответствовать требованиям библиографических стандартов. Использованные в реферате источники указываются в следующем порядке: - Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ; - нормативные акты; - учебники, монографии, диссертации и т.п.; - статьи из периодических научных изданий; - интернет-ресурсы. Количество источников для написания реферата не менее 10 наименований. Объем реферата и требования к оформлению: Объем реферата не должен превышать 10 страниц. Работа выполняется через полуторный интервал, 12 шрифтом Times New Roman, размеры полей страницы формата А4: левое -25 мм, правое -10 мм, нижнее - 20 мм, верхнее -20 мм. Все страницы кроме титульного листа должны быть пронумерованы. Номера страниц проставляются в правом верхнем углу, соблюдая сквозную нумерацию по всей работе.
Поставили автомат на экзамен после проверки реферата спасибо большое
Все замечательно, надеюсь цены не будут кусаться на третьем семестре. Не хочется искать Вам замену.
Работу сделали быстро ,раньше срока ,претензий не имею
преподователь был в восторге от уникальности данной работы, надеюсь в будещем на благодатное сотрудничество!
Как всегда всё на высшем уровне, спасибо вам за это
СПАСИБО АВТОРУ
Всё чётко )) препод был в восторге! Спасибо :)
Проблем со сдачей не возникло. Получила 5)))
5
Очень быстро , невероятно быстро!
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Социальные системы управления могут быть рассмотрены на разных управленческих уровнях: на макроуровне (имеется ввиду система национальной экономики), на региональном уровне (описывая хозяйства субъектов РФ), на микроуровнях (отдельные предприятия и организации). Вместе с тем, принято выделять целый….
Читать дальшеВ специализированной литературе порой приводят наборы личностных свойств, которые выделяются различными авторами. Стоит отметить, что совокупное их количество стремится к нескольким тысячам, однако, до сих пор попытки отыскать совпадения хотя бы в нескольких в данных списках так и не увенчались усп….
Читать дальшеЗаконы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальшеКонтроль, учет, анализ представляют собой систему наблюдений и проверки соответствия процесса функционирования объекта управления принятым управленческим решениям.Контролем называют такую управленческую деятельность, которая фиксирует состояние объекта управления в определенные промежутки времени.С….
Читать дальше