Обновлено: 08.04.2021
898
Пройдите тест и получите скидку 10%
| Пользователь | Место |
|---|---|
| Анна П | 1 |
| Андрей Лебедев | 2 |
| Алексей Кузнецов | 3 |
| Виктор Васильев | 4 |
| Виктор Попов | 5 |
Менеджмент
17.08.2021
12 717
17
Нужна помощь с тестами?
Оставляй заявку — и мы пройдем все тесты за тебя!
Процесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе…
Читать дальше
Коммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред…
Читать дальше
В настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл…
Читать дальше
Главной проблемой в определении термина «международный менеджмент» является вопрос о том, стоит ли считать данную сферу деятельности организации автономной, с характерными лишь ей чертами, либо же производной от менеджмента на внутреннем рынке, простой его трансформацией и усложнением применяемых в…
Читать дальше
