Теория менеджмента. Тренировочный тест – пройти тест онлайн бесплатно

Закон единства анализа и синтеза гласит: каждая система (биологическая или социальная) стремится настроиться на наиболее экономный режим функционирования за счет:

Варианты ответа:

продуманной расстановки персонала
создания дополнительных резервов
повышения финансовой устойчивости
постоянного изменения своей структуры или выполняемых функций

Закон самосохранения гласит: каждая система (социальная или биологическая) стремится к выживанию в условиях конкурентной борьбы за счет оптимального использования:

Варианты ответа:

предпринимательских идей
материальных запасов
собственного потенциала (ресурс
творчества

У менеджера среднего звена больше всего должны быть развиты навыки:

Варианты ответа:

концептуальные
человеческие
профессиональные

Цели деятельности организации — это:

Варианты ответа:

преобразование ресурсов, которые выступают в виде капитала, сырья, материалов, технологии, информации, живого труда
удовлетворение потребностей работников
конкретные конечные состояния или искомые результаты, которых хочет добиться коллектив при совместной работе
повышение эффективности производства

Корпоративная культура основана на …

Варианты ответа:

правилах, определяемых руководством организации
принятых в обществе формах поведения
особенностях производственного процесса
разделяемых большинством членов организации убеждениях и ценностях

Субъектами менеджмента организации является:

Варианты ответа:

трудовой коллектив и взаимоотношения в нем
функциональная область деятельности организации
предприятие со своей системой целей
руководитель, занимающий постоянную должность на предприятии

Система управления делится на две подсистемы:

Варианты ответа:

функциональную
управляющую и воздействующую
управляемую
стимулирующую

Основным отличием команды от обычной рабочей группы является:

Варианты ответа:

наличие лидера
групповое единомыслие
размер
наличие синергетического эффекта

Объектом науки об организационном поведении выступают:

Варианты ответа:

рыночные отношения
противоречия между работниками и работодателями
индивиды и группы, включенные в состав организаций
ресурсы организации

Стратегические решения в менеджменте дают ответ на:

Варианты ответа:

какую работу следует выполнить в первую очередь?
следует ли создавать запасы готовой продукции?
где и как следует разместить производственные помещения?
какое количество рабочих понадобится для производства продукции?

Установите соответствие между базовыми стилями управления и их основными недостатками:

Варианты ответа:

либеральный —
снижение или потеря управляемости, угроза деградации или краха организации
дополнительные временные затраты, низкий профессионализм отдельных сотрудников
проявление агрессивности, нетерпимости, высокомерия; самовлюбленность руководителя
авторитарный —
демократический —
конфронтационный —
подавление инициативы подчиненных, субъективизм и «мания величия» руководителя

Определите группы основных принципов организации и соответствующие им принципы:

Варианты ответа:

приоритета цели
рационализации —
приоритета персонала
последовательного подключения
общие —
целей и ресурсов
статической организации —
динамической организации —

Определите, какие факторы относятся к внешней среде организации и какие к внутренней (проставьте нужную букву):

Варианты ответа:

Конкуренты —
Внутренняя среда
Имидж организации —
Покупатели —
Поставщики —
Внутренняя среда
Контактные аудитории —
Квалификация персонала —
Внешняя среда
Организационная структура —
Ресурсы организации —

Установите соответствие между видами коммуникативных барьеров и их содержанием:

Варианты ответа:

помехи лексико-грамматического характера (недостаточный словарный запас, неадекватность стиля речи, сокращения и аббревиатуры, речевые ошибк
вызванные непониманием или недопониманием смысла информации вследствие использования профессиональных терминов
недостатки и ошибки в управлении фирмой (громоздкость структуры, избыточность управленческих звенье
факторы более широкого контекста, формирующиеся исторически и связанные с национальной самобытностью, традициями и нормами поведения в отдельных странах и регионах
семантические —
организационные —
языковые —
культурные —