Помощь студентам
Онлайн тесты
Менеджмент
Тест c ответами по предмету лидерство

Тест по теме «Тест c ответами по предмету лидерство»

Обновлено: 09.04.2021
114 971

26 вопросов

Критерием эффективности менеджмента в организации НЕ является

Варианты ответа:

Соотношение прибыли и затрат на управление
Технико-экономические показатели
Степень удовлетворённости сотрудников в результатах своей деятельности
Уровень заработной платы руководителя организации

Лидерство в теории менеджмента можно определить как…

Варианты ответа:

победу в конфликте
условия функционирования организации
размер заработной платы руководителя
способность оказывать влияние на личность и группы людей

На практике под термином лидерство чаще всего подразумевают __________ лидерство

Варианты ответа:

Неформальное
Формальное
Деструктивное
Харизматическое

Атрибутом авторитарного стиля управления является…

Варианты ответа:

Децентрализация полномочий
Преобладание неформальных коммуникаций
Инициативность
Директивность

Какие из названных качеств работника интересуют современного менеджера?

Варианты ответа:

квалификация и целеустремления работника;
наличие черт характера, позволяющих сотрудничать с ним;
стабильность его отдачи;
интерес работника к перспективам роста и повышению квалификации;
все перечисленные.

Какими важнейшими чертами характера должен обладать руководитель?

Варианты ответа:

целеустремленность;
решительность;
настойчивость;
инициативность;
всё перечисленное.

Можно ли заслужить должное уважение в коллективе, принимая всю ответственность на себя за ошибки своих подчиненных?

Варианты ответа:

всегда;
да, если они допущены из-за того, что вы не акцентировали внимание на возможности их появления.
никогда;
в случае неразумных решений подчинённых;

Какие характерные типы менеджеров определяет Мак-Клеланд в своей теории мотивации?

Варианты ответа:

институциональные менеджеры, которые испытывают большую потребность во власти;
«открытые» менеджеры;
социально активные менеджеры;
ни один из названных;
все названные.

Что такое валентность вознаграждения?

Варианты ответа:

нерегулярность;
мера ценности или приоритетности;
открытость;
индивидуальная направленность;

Какие существуют типы лидеров?

Варианты ответа:

лидеры-организаторы;
лидеры-инициаторы;
лидеры-эрудиты;
все указанные.

На чём основана власть специалиста?

Варианты ответа:

на владении особыми экспертными знаниями, навыками и опытом;
на взаимопомощи;
на особом внимании к вопросам эффективности производства;
на осуществлении постоянного контроля за деятельностью членов трудового коллектива.

Каково обязательное условие лидерства?

Варианты ответа:

умение побеждать в спорах;
обладание властью в конкретных формальных или неформальных организациях;
физическая сила;
ум и выдающиеся способности;
ни одно из указанных условий.

Какой личный стиль лидера оказывает наиболее благоприятное влияние на отношения с группой?

Варианты ответа:

авторитарный;
демократический;
силовой;
прагматический.

Какие качества окружения наиболее близки демократичному лидеру?

Варианты ответа:

личная преданность;
единомыслие, взаимопонимание, интерес к делу;
неустойчивость в принятии решений;
гибкость.

Что означает понятие «интегративная функция» в теории лидерства?

Варианты ответа:

делегирование полномочий;
подчинение коллектива;
сплочение единомышленников, окружения вокруг программы лидера;
умение решать организационные проблемы.

Какие качества присущи лидеру-новатору в бизнесе?

Варианты ответа:

стратегическое мышление;
восприимчивость к инициативе других;
настойчивость;
умение маневрировать;
всё сказанное.

Чем характеризуется авторитарный режим управления?

Варианты ответа:

менеджер имеет полную власть;
менеджер сохраняет за собой право на любые чрезвычайные полномочия;
подчиненные полностью и безоговорочно зависимы от своего руководителя;
подчиненные не имеют возможности высказать свое мнение;
всё вышесказанное верно.

Чем характеризуется демократический режим управления?

Варианты ответа:

подчиненные осуществляют контроль над методами управления;
руководитель сохраняет за собой право на все решения;
сотрудники во всём и полностью зависимы от своего руководителя;
подчиненные не имеют возможности высказать свое мнение;
менеджер не имеет никаких преград для использования власти.

Что не типично для режима слабого, безынициативного руководства?

Варианты ответа:

лидер/менеджер не обладает реальной властью;
подчиненные имеют больше власти, чем руководитель;
нет четко определенных целей деятельности на рабочих местах;
подчиненные не имеют возможности высказать свое мнение руководителю;

Какая из личных черт руководителя имеет максимальную значимость при назначении на ответственный руководящий пост в большом коллективе?

Варианты ответа:

авторитарные наклонности;
профессиональные достижения;
уровень образования;
самореализация;

На чем основываются административные методы управления?

Варианты ответа:

на штрафных санкциях.
на законодательных и нормативных актах;
на экономических интересах объектов управления;
на воздействии на социально-бытовые условия работающих;

Каковы общие методы управления?

Варианты ответа:

воспроизводственные и маркетинговые;
законодательные и нормативные.
административные, экономические и социально-психологические;
сетевые и балансовые;

Что такое самоменеджмент?

Варианты ответа:

организация личной работы руководителя;
способность и возможность системы планировать и организовывать свою деятельность;
самостоятельность в деятельности менеджера.
управление