Обновлено: 02.04.2021
681
Пройдите тест и получите скидку 10%
| Пользователь | Место |
|---|---|
| {* user.name *} | {* idx + 1 *} |
Менеджмент
17.08.2021
12 297
17
Нужна помощь с тестами?
Оставляй заявку — и мы пройдем все тесты за тебя!
представляет собой процесс обмена информацией (высокой значимости) между двумя или большим количеством людей. Цель коммуникативного процесса заключается в обеспечении передачи и понимании информации, которая является предметом обмена. Коммуникация не состоялась, если взаимное понимание не достигает…
Читать дальше
Особым значением для создания организационного поведения обладает социальная перцепция (так называемое социальное восприятие) либо социальное познание, являющаяся по сути процессом сопоставления, интеграции и трактования информации о себе, иных людях и их общностях для создания их досконального обр…
Читать дальше
Принципы построения системы управления персоналом (сокращенно «ΠПСУП») – это свод правил, основных положений и норм, который должен соблюдаться руководителями и специалистами отделов управления персоналом при создании системы управления персоналом организации. Данный свод правил является результато…
Читать дальше
Некоммерческие организации, в отличие от муниципальных и государственных организаций, которые в обязательном порядке финансируются за счет средств, получаемых в виде налоговых платежей, должны сражаться за источники пожертвования, финансирования и клиентов, часто конкурируя в данной борьбе с иными …
Читать дальше
