Тест по теме «Трудовое право. Тренинг 2»

Обновлено: 24.02.2021
643

15 вопросов

Ежегодный основной отпуск предоставляется на

Варианты ответа:

30 дней
28 дней
31 день
по усмотрению работодателя

Цели трудового законодательства:

Варианты ответа:

все вышеперечисленные
защита прав и интересов работников и работодателей
создание благоприятных условий труда
установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства заключение труд. договора, для участия в создании и исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию с лицами, не достигшими возраста:

Варианты ответа:

четырнадцати лет
пятнадцати лет
все вышеперечисленные
шестнадцати лет

По инициативе работодателя или работника для проведения срочных работ по предотвращению несчастных случаев, аварий, катастроф, эпидемий, эпизоотии, а также для устранения последствий указанных в других чрезвычайных обстоятельств:

Варианты ответа:

может заключаться срочный трудовой договор
запрещается заключаться срочный трудовой договор
все вышеперечисленные
рекомендуется заключать трудовой договор на неопределенный срок

Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и не освобождённым от исполнения трудовых обязанностей, и порядок увольнения указанных работников определяются:

Варианты ответа:

нормативно-правовыми актами РФ
всё вышеперечисленное
соответствующими разделами ТК РФ
ФЗ

Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, и другие работодатели производят индексацию заработной платы в порядке установленном:

Варианты ответа:

все вышеперечисленные
трудовым законодательством
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
коллективным договором, соглашениями, локальными НПА

Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет предоставляется

Варианты ответа:

перерывы для кормления ребенка
перерыв для питания
перерыв для отдыха
все ответы правильные

В течение какого времени со дня получения проекта локального нормативного акта выборный орган первичной профсоюзной организации направляет работодателю мотивированное мнение по проекту в письменной форме:

Варианты ответа:

не позднее 5 рабочих дней
не позднее 14 дней
не раньше 3 дней
не позднее 7 дней

Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности возникают, если перечень должностей подлежащих замещению по конкурсу, и порядок конкурсного избрания на эти должности определены:

Варианты ответа:

трудовым законодательством
иным нормативным правовым актом
уставом организации
все вышеперечисленные

Локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом и иными Федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, а также вопросы регулирования трудовых отношений в организации:

Варианты ответа:

правила внутреннего трудового распорядка организации
дисциплина труда
трудовой распорядок организации
все вышеперечисленные

Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд:

Варианты ответа:

в пятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии
не позднее двух месяцев со дня вручения ему копии решения комиссии
в течение месяца со дня вручения ему копии решения комиссии
в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии

Какие дополнительные основания прекращений трудового договора с педагогическими работниками предусмотрены трудовым законодательством:

Варианты ответа:

применение методов воспитания, связанных с физическим и (ил психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника
повторное в течение одного года грубое нарушение устава образовательного учреждения
все ответы правильные
достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности

Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне устанавливает:

Варианты ответа:

региональное соглашение
генеральное соглашение
отраслевое соглашение
территориальное соглашение

Граждане, замещавшие должности, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, после увольнения с государственной или муниципальной службы:

Варианты ответа:

в течение двух лет обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы
в течение двух лет обязаны при заключении трудовых договоров предоставить новому работодателю справку о месту последней службы
при заключении трудовых договоров могут не сообщать работодателю сведения о последнем месте службы
при заключении трудовых договоров не должны сообщать о том, что они ранее замещали указанные должности

Отношения, основанные на подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором:

Варианты ответа: