Роль и сущность в современной экономике

Основные положения и отличительные черты фирмы

Такая система функционирует для достижения поставленных корпоративных задач и воплощения экономических интересов участников.

Фирма в современной экономике рассматривается как типовая форма коллективного бизнеса — объединение участников, нацеленное на получение положительного финансового результата. Прибыльность становится реальной, если доходы систематически превышают совокупные расходы. Подобного рода деятельность квалифицируется экономической наукой как предпринимательство. Ключевыми направлениями для фирмы служат производственный сектор, торговля, услуги, посреднические операции. Фирма в современной экономике способна успешно действовать во множестве сфер, включая обрабатывающую промышленность, сельское хозяйство, банковское дело, консалтинг, и сервисные области.

Критически важно для фирмы наличие имущественной базы, посредством которой она организует производственную или иную деятельность. Этими активами могут владеть частные лица, акционеры, государство либо муниципальные органы — соответствующая форма собственности определяет как внутреннее устройство фирмы, так и модель управления ресурсами.

На предпринимательском пути фирмы сопровождает неотъемлемый риск, заключающийся в возможности утраты вложенного капитала. Ответственность за такие риски несет непосредственно владелец (или группа владельцев). Для реализации отдельных задач в фирму привлекается штат сотрудников, вознаграждаемых с помощью заработной платы.

Итак, фирма в современной экономике — это многоуровневое организационно-хозяйственное объединение, играющее центральную роль в оптимизации и развитии национального хозяйства.

Главные направления функциональной деятельности фирмы

Как уже отмечалось, фирма в современной экономике — это сложная система, консолидирующая различные ресурсы и организующая их рациональное использование. Она реализует свой функционал в нескольких ключевых направлениях, каждое из которых имеет стратегическое значение.

Среди важнейших функций фирмы в современной экономике выделяют:

• Деятельность по производству: фирма инициирует и координирует процесс изготовления товаров, предоставления услуг либо выполнения работ.
• Коммерческая функция: охватывает всю деятельность, связанную с реализацией продукции на рынке, разработкой политики сбыта, а также осуществлением продвижения и рекламы.
• Финансовое администрирование: организация денежных расчетов, привлечение и распределение инвестиций, выполнение налоговых и социальных обязательств, формирование фонда оплаты труда.
• Учет и отчетность: создание, анализ и корректировка финансовых и производственных планов, ведение балансов, выполнение инвентаризаций, разработка и предоставление внутренней и внешней отчетности.
• Управление (администрирование): задачи по стратегическому развитию и повседневному операционному управлению, а также мотивация, организация, контроль за качеством реализации процессов.
• Юридическая ответственность: обеспечение соответствия деятельности фирмы требованиям законодательства, нормативным документам, стандартам деловой практики и внутренним регламентам.

Современные альтернативные теоретические подходы к анализу фирмы

Современная экономическая мысль выделяет ряд теорий, поясняющих роль и устройство фирмы в современной экономике. Каждый из подходов подчеркивает отдельные аспекты или функции экономических организаций.

К числу ключевых альтернативных теорий фирмы относятся:

• Неоклассический взгляд: фирма в современной экономике трактуется как "черный ящик", внутренняя структура которого не рассматривается. Анализ строится на взаимосвязи между объемом поступивших ресурсов и количеством произведённой продукции, при этом основной задачей является достижение максимальной прибыли с учетом рыночных условий.
• Контрактная теория (трансакционного типа): объясняет сущность фирмы через совокупность договорных и трудовых отношений между сотрудниками, управленцами и владельцами. Контракты, как официальные, так и неформальные, определяют внутренний уклад фирмы и служат инструментом снижения трансакционных издержек.
• Принципал-агентская теория: акцентирует внимание на делегировании полномочий и информационной асимметрии. Владелец (принципал) назначает управляющего (агента), однако интересы последнего могут расходиться с целями собственника из-за стремления к личным выгодам или карьерному росту.
• Традиционная концепция: полагает, что принимающие решения собственники осуществляют ежедневный контроль над бизнесом, руководствуясь стремлением к максимизации прибыли как главной цели.
• Менеджериальная гипотеза: утверждает, что рыночные гиганты управляются профессиональными менеджерами, а не владельцами. Менеджеры заинтересованы прежде всего в увеличении выручки, оборота и масштабов бизнеса, что способствует их собственному статусу и уровню вознаграждения.
• Теория максимизации роста: суть заключается в единстве интересов акционеров (заинтересованных в прибыли) и менеджеров (нацеленных на карьерный рост и получение бонусов), которые стремятся к ускоренному развитию и увеличению масштаба фирмы.
• Поведенческие концепции: рассматривают фирму в современной экономике как сложное иерархическое объединение субъектов с разными интересами. Помимо получения прибыли, фирма может ставить перед собой широкий спектр целей — социальные, инновационные, имиджевые, что отражает разнообразие стейкхолдеров и многоуровневость корпоративных приоритетов.