Статью подготовили специалисты образовательного сервиса Zaochnik.
Международные корпорации и транснациональные банки в современной мировой экономике
Содержание:
- 02 июля 2023
- 26 минут
- 1180
Международные корпорации в мировой экономике начала ХХI в.
Данная статья посвящена анализу причин формирования и роли международных корпораций в развитии мировой экономики начала ХХI в. Она описывает свойства международных корпораций, их типология и отличительные черты транснациональных корпораций, географическое распределение, а также отраслевая структура международных корпораций.
Данная статья знакомит с основными мотивами международной деятельности корпораций, спецификой деятельности транснациональных корпораций и формы их внешней экспансии. Кроме того, в статье раскрываются основные положения глобальной стратегии ТНК.
Также в статье будут раскрыты основные характеристики отечественных ТНК, их виды и типы, в том числе проблемы и формы экспансии российских ТНК за границей.
Типология международных корпораций и характеристика ТНК
В настоящее время современные международные корпорации имеют огромное значение в мировой экономике. Объём их деятельности характеризуется серьёзными масштабами. Наиболее крупные международные корпорации распоряжаются средствами, которые в значительной степени превышают размеры национального дохода многих суверенных государств.
Согласно мнению экспертов ООН, к числу международных корпораций было принято причислять компании, годовой оборот которых превышал 100 млн. долл., а также филиалы не менее чем в шести странах. Однако в последние годы ситуацию изменило некоторое уточнение касательно международного статуса компаний, о котором теперь стал свидетельствовать показатель величины процента продаж, реализуемых за пределами страны-резиденции. В соответствии с данным показателем, одним из мировых лидеров принято считать компанию "Нестле" родом из Швейцарии с 98% продаж.
Определить международную корпорацию можно по структуре её активов. Наиболее крупные заграничные активы имеет три компании лидеров, среди них "Дженерал Электрик" – представитель электронной промышленности с размером заграничных активов в 412 млрд. долл., второе место принадлежит "Водафон" (Великобритания) – телекоммуникационная корпорация с 196 млрд. долл. заграничных активов, третье место у "Дженерал моторз" (США) – производителя автомобилей с заграничным активов в 175 млрд. долл.
Характерные черты международных корпораций
Международные корпорации в мировой экономике выступают в качестве движущей силы. Для них характерны следующие черты:
- Международные корпорации являются активными участниками системы международного разделения труда и способствуют его интенсивному углублению и развитию.
- Движение капиталов международных корпораций, чаще всего, не зависит от процессов, которые происходили в стране базирования, и носит скорее самостоятельных характер.
- Международные корпорации создают специфическую систему международного производства, которая основывается на размещении филиалов, дочерних компаний, отделений во многих странах мира.
- Зачастую международные корпорации имеют многонациональный акционерный капитал.
- Доля иностранных операций в доходах или продажах компаний определена в размере 25% — это необходимый минимум при отнесении компании к транснациональным корпорациям.
- Для ТНК характерен многонациональный состав персонала и высшего руководства.
Принимая во внимание все перечисленные выше обстоятельства, можно говорить о том, что международные корпорации имеют важное значение для процесса глобализации экономики.
Типология международных корпораций
Выделяют несколько классификаций международных корпораций. Согласно классификации известного американского специалиста в области международного маркетинга Ф. Котлера, по организационным принципам международные корпорации можно поделить на четыре основных типа, они следующие:
- Транснациональные компании.
- Многонациональные корпорации.
- Интернациональные корпорации.
- Глобальные компании.
Транснациональные корпорации представлены международным комплексом предприятий производственного, торгового или финансового назначения с единым центром принятия управленческих решений в стране нахождения, а также с филиалами в других странах. Право собственности над акционерным капиталом находится у представителя страны-учредителя. Филиалы и дочерние предприятия могут иметь смешанное право собственности, с преимущественно национальным участием. Специфической характеристикой ТНК является сочетание центрального руководства с конкретной степенью самостоятельности входящих в неё и находящихся в разных странах предприятий и структурных подразделений.
Транснациональные корпорации являются международными по характеру своей деятельности: им принадлежат зарубежные предприятия или находятся под их контролем производство продукции вне пределов страны базирования, располагая там свои филиалы, которые осуществляют свою деятельность в соответствии с общей стратегией, разработанной материнской компанией. Таким образом, зарубежные операции ТНК становятся определяющим фактором в жизни корпорации.
Классическим примером такой корпорации является англо-голландский концерн "Ройал Датч/Шелл", который был создан в 1907 г.
Примечательно, что границы между данными типами международных компаний не статичны, возможен переход компании из одной формы в другую.
В процессе глобализации экономики возникла совершенно новая форма международных корпораций, которая получила название глобально интегрированного предприятия, иными словами, глобальная корпорация. Такого рода предприятия появились в 1980-е гг. Важно отметить, что к глобальным формам деятельности в наибольшей степени стремятся крупные компании, занятые в химической, электротехнической, электронной, нефтяной, автомобильной, информационной, банковской отраслях.
Среди глобальных корпорация встречается множество таких, которые интегрируют крупномасштабную хозяйственную деятельность, осуществляемую в разных странах мира. Ключевыми признаками для организации выделяют возможность экономии на издержках, а также наличие в разных странах квалифицированных сотрудников, которые могут выполнять конкретные операции, эффективность на рынке и пр.
Справедливо заметить, что в прошлом государственные границы препятствовали перемещению рабочей силы, капитала, интеллектуальной собственности, в настоящее время эта причина имеет меньшее значение для осуществления деятельности корпораций в глобальном масштабе. В качестве арены для активной деятельности корпораций выступает всё мировое хозяйство.
В конце ХХ-начале ХХI вв. были сформированы многочисленные стратегические альянсы между ТНК разными странами мира и многонациональными компаниями – МНК, международными не только по своему размаху деятельности, но и по составу капитала. Активное развитие и рост масштабов международной деятельности предприятий, их увеличивающееся взаимодействие и конкуренция в рыночной экономике способствуют объединению отдельных предприятий. Вместе с тем компании не идут в полное слияние, а формируют другой механизм взаимодействия, который даёт им возможность сохранить статус юридического лица и при этом сотрудничать с другими предприятиями. Таким образом, появляется принципиально новый вид компаний – международные объединения компаний.
Характерные черты глобальных корпораций
Выделяют несколько основных черт, которые присущи глобальным корпорациям:
- Она охватывает компании почти всех стран.
- Данный вид корпораций имеет сетевую структуру.
- С точки зрения права, такая корпорация представляет собой совокупность юридических лиц, которые связаны между собой системами перекрёстного участия и договоров.
- В её состав входят центры и компании, которые находятся на периферии.
- Внутри такой корпорации создаётся специфическая рыночная среда, а также особая корпоративная этика.
Ниже представлена таблица типов международных корпораций.
Характеристики корпораций |
Многонациональные корпорации |
Глобальные корпорации |
Транснациональные корпорации |
Управление активами |
Децентрализованное в рамках корпорации, осуществляется на уровне отдельных стран |
Централизованное, с ведением позиций предприятий по всему миру в головном офисе. В последнее время проявляются тенденции к децентрализации |
Разбросанное по предприятиям,независимое, с отдельными позициями по каждому предприятию |
Характер отношений между предприятиями корпорации |
Абсолютный приоритет материнской компании, зарубежные филиалы создаются, как правило, только для обеспечения снабжения или сбыта |
Объединение компаний ряда стран на производственной или научно-технической основе. Большая степень независимости при проведении операций в каждой из стран. Филиалы крупные и осуществляют разнообразные виды деятельности, в том числе и производственную |
Интеграция воедино деятельности, осуществляемой в разных странах. Например, в разных странах могут производиться составные части одного изделия. Материнская компания рассматривает себя не как центр, а как одну из составных частей корпорации |
Роль зарубежных операций |
Значительная, учитываются возможности локальных рынков, которые рассматриваются как продолжение рынка базирования материнской компании |
Осуществляются в соответствии с глобальной стратегией головной компании. Зарубежные рынки часто рассматриваются как более важный сектор деятельности по сравнению с внутренним рынком |
Каждое национальное предприятие, входящее в состав корпорации, вносит свой вклад в интегрированное производство корпорации |
Уровень централизации принятия управленческих решений |
Высокая централизация принятия управленческих решений на уровне материнской компании |
Децентрализация отдельных функций управления. Делегирование полномочий дочерним фирмам. Управленческие решения принимаются на основе тесной координации между материнской компанией и филиалами |
Высокая децентрализация принятия решений при тесной координации между материнской компанией и филиалами |
Контроль за деятельностью зарубежных филиалов |
Сильный контроль со стороны материнской компании |
Филиалы, как правило, автономны |
Филиалы, как правило, автономны |
Использование иностранных работников* |
Предпочтение отдается соотечественникам в зарубежных филиалах. Если необходимо, то иностранцы используются на уровне инженерных должностей и других квалифицированных работников |
Только высшее руководство (менеджеры среднего звена и руководители производства, как правило. привлекаются с национальных рынков). В зарубежных филиалах преобладают местные менеджеры |
Как на уровне квалифицированных сотрудников, так и на позициях руководителей (в зависимости от традиций конкретной страны) |
Организационная структура |
Сложная оргструктура материнской компании, простая у зарубежных филиалов |
Оргструктура с высоким уровнем независимости филиалов |
Весьма сложная оргструктура с автономными филиалами |
Примеры корпораций |
"Юнилевер". "Филипс" |
Большинство производителей автомобилей, японские корпорации |
"Мацушита", "Сименс" |
Структура производства международных корпораций
Международные корпорации можно поделить в зависимости от структуры производства, таком образом, получается три большие группы:
- Горизонтальное интегрированные.
- Вертикальное интегрированные.
- Диверсифицированные.
Горизонтальная интеграция даёт возможность объединения предприятий в разных странах с целью выпуска одной и той же продукции или оказания услуг одного типа, ярким примером является компания "Мак Доналдс".
Суть вертикальной интеграции состоит в том, чтобы максимально повысить концентрацию производства в одной или сразу нескольких странах, но при условии, что выпускаемая продукция используется в дальнейшем процессе производства на других предприятиях, которые входят в состав данной корпорации, примером является компания "Адидас".
Диверсифицированная корпорация выступает в роли объединяющего элемента национальных предприятий с вертикальной и горизонтальной интеграцией, которые расположены в разных странах, в качестве примера можно привести корпорацию "Майкрософт".
Предпосылки появления международных корпораций
Самой общей причиной появления международных корпораций принято считать интернационализацию производства и капитала на основе развития производительных сил, которые перерастают национальные границы. Интернационализация производства и капитала характеризуется экспансией создания крупнейшими компаниями собственных филиалов и отделений за пределами страны и превращения национальных корпораций в транснациональные.
Вывоз капитала выступает одним из важнейших факторов в формировании и развитии международных корпораций. Первые ТНК сформировались в странах с развитой экономикой на фоне растущего производства, которое стало переноситься на территории менее развитых стран. Такие меры были предприняты для экономии средств на оплату труда более дешёвой рабочей силы и доступом к природным ресурсам стран-реципиентов.
Формирование ТНК относят к тому, что оно позволяет получить огромные преимущества в сфере международной торговли, эффективно и успешно преодолевать многочисленные торговые и политические барьеры. ТНК используют дочерние компании в качестве внешней площадки, с которых они без всяких препятствий могут проникнуть на внутренние рынки стран-реципиентов.
Среди причин появления международных корпораций также следует отметить стремление к получению сверхприбыли. Жёсткая конкуренция, а также необходимость удержаться в конкурентной борьбе в том числе способствовали концентрации производства и капитала в международном масштабе и появлению ТНК.
Выход компаний за границы своего государства может быть мотивирован желанием открыть новые рынки с целью реализации собственной продукции. Создание филиалов за границей помогает обходить тарифные и нетарифные ограничения, которые применяются при регулировании внешней торговли.
Особая роль отводится превращению национальных корпораций в международные государству. Именно оно может поощрять их деятельность на мировом рынке и поддерживать их деятельность за границей посредством заключения разного рожа политических, экономических и торговых договоров с иными странами.
Примечательно, что создание международных корпораций является в современной экономике неизбежной мерой развития региональной и мировой транспортной инфраструктуры, совершенствования систем связи, роста вывоза капитала.
Географическое распределение международных корпораций
Анализируя данные заграничных активов ста наиболее крупных международных корпораций, можно сделать вывод, что США занимает пятую часть от всего объёма компаний. США по традиции занимает лидирующие позиции в данном списке. В целом на страны наиболее активной тройки (США, ЕС, Япония) приходится 91 из 100 ведущих международных компаний, что говорит о высочайшей концентрации в руках корпораций этих государств.
Ниже представлена таблица распределения сотни наиболее крупных международных корпораций мира по размеру заграничных активов по странам.
Страна |
Количество корпораций |
США |
24 |
Великобритания |
13 |
Франция |
13 |
Германия |
12 |
Япония |
9 |
Швейцария |
4 |
Испания |
3 |
Италия |
3 |
Канада |
2 |
Китай |
2 |
Нидерланды |
2 |
Норвегия |
2 |
Республика Корея |
2 |
Австралия |
1 |
Бельгия |
1 |
Ирландия |
1 |
Малайзия |
1 |
Мексика |
1 |
Сингапур |
1 |
Финляндия |
1 |
Швеция |
1 |
В начале 2000-х гг. возникла новая тенденция в географическом распределении международных корпораций, которая имеет отношение к росту компаний из развивающихся стран. В списке сотни компаний-лидеров присутствуют шесть компаний из азиатских стран, а также одна компания из Мексики.
Ключевые лидеры сотни корпораций располагаются в 21 стране мира. Лидером по распространённости филиальной сети является компания "Дойче Пост" из Германии, которая осуществляет свои операции на территории 103 стран. Второе место занимает британско-голландский концерн "Ройал Датч/Шелл", который имеет филиалы в 96 странах.
Отраслевая структура международных компаний
Отраслевая структура международных корпораций имеет достаточно широкий спектр. 65% компаний заняты в сфере производства, 26% - в сфере услуг и 9% - в добывающей промышленности и переработке продукции сельского хозяйства. Установились чёткие границы тенденций роста инвестиций ТНК в сфере услуг и инновационных технологий. Вместе с тем происходит снижение доли в добывающей промышленности, сельском хозяйстве и ресурсоёмком производстве. В большинстве своём наиболее крупные корпорации можно отнести к семи отраслям, они следующие:
- Автомобильная промышленность.
- Нефтяная промышленность.
- Электронная и электротехническая промышленность.
- Фармацевтическая промышленность.
- Телекоммуникационная промышленность.
- Энергетическая и газовая промышленность.
Положительное влияние международных корпораций на мировую экономику
Анализ положительных характеристик функционирования международных корпораций для общемирового экономического развития показывает, что они играют важную роль в экономике принимающих стран и в мировом хозяйстве по нескольким направлениям, они следующие:
- Способствуют эффективному распределению разных видов ресурсов между разными странами и регионами мира.
- Способствуют оптимальному размещению производства.
- Стимулируют разработку, внедрение и распространение новых товаров, услуг и технологий.
- Способствуют усилению конкуренции.
- Участвуют в расширении международного экономического и технологического сотрудничества.
Во множестве случаев борьбе с коррупцией принимает участие ТНК, что делает конкурентную борьбу более справедливой и эффективной.
Негативное воздействие международных корпораций на экономику
Говоря о положительное влиянии международных корпораций на экономику, справедливо заметить, что в системе мирового хозяйства и международных экономических отношений можно выделить и негативное их воздействие на экономику тех стран, где они осуществляют свою деятельность. Выделяют несколько новых форм негативного влияния, они следующие:
- ТНК входят в сферы, которые традиционно принято считать областью государственных интересов. Они могут оказывать противодействие реализации экономической политики тех стран, в которых ТНК осуществляют свою деятельность. Зачастую функционирование транснациональных корпораций может превратиться для принимающей стороны достаточно обширными потерями, в том числе финансовыми и репутационными.
- ТНК могут нарушать государственные законы. Это может случится тогда, когда их дочерние компании обходят национальное законодательство с целью скрыть доходы от налогообложения. В конечном итоге принимающие страны недополучают бюджетные средства. ТНК также могут установить монопольное право на повышение цен, могут диктовать условия, которые будут всячески ущемлять интересы принимающих сторон.
- ТНК в большинстве случае не хотят заботится о защите природных и трудовых ресурсов стран, которые принимают их компании. Известны случаи, когда, нанося вред экологии страны-реципиента или ухудшая условия труда и применяя запрещённые в развитых странах детский и женский труд на своих предприятиях, компании осуществляли деятельность на территории принимающих стран.
В завершении стоит сказать, что транснациональные корпорации во всё большей степени оказывают влияние на развитие экономики той или иной страны и её позиции в современной мировой экономике. Активная производственная, инвестиционная, торговая деятельность ТНК даёт им возможность выступать в качестве международного регулятора производства и распределения продукции. Более того, международные эксперты ООН сходятся во мнении, что ТНК всячески содействую экономической интеграции в мире.
Навигация по статьям