Системный подход и его развития

Понятие системного подхода

Специфика системного подхода заключается в том, что он концентрируется на раскрытии целостности объекта и обеспечивающих её механизмов, а также на определении многообразных типов связей сложного объекта и сведение их в единую теоретическую картину.

Понятие "системный подход" пришло в обиход и стало активно употребляться в 1960-1970-е гг. несмотря на то, что собственно желание исследовать объект в качестве целостной системы появилось в глубокой древности в античной философии и науке. Идея системной организации знания, которая появилась в античные времена, формируется в средние века и получает дальнейшее развитие в немецкой классической философии. В качестве классического образца системного исследования можно привести труд "Капитал" К. Маркса. Реализованные в этой работе принципы исследования органического целого стали важнейшими элементами диалектико-материалистической методологии научного познания. В данном контексте стоит отметить, что теория Ч. Дарвина является ярким примером использования системного подхода в биологии.

В ХХ в. системный подход выступает как ключевой элемент научного познания. Это относится прежде всего к изменениям типа научных и практических задач. В целом перечне областей науки ключевое место занимает проблемы изучения организации и функционирования сложных саморазвивающихся объектов, границы и состав которых не очевидны и требуют детального исследования в каждом отдельном случае. Исследование подобных объектов – многоуровневых, иерархических, самоорганизующихся биологических, психологических, социальных, технических – требовало рассмотрения таких объектов как систем.

Появляются научные концепции, для которых свойственно использование ключевых идей системного подхода.

А. А. Богданов и некоторые иные исследователи начинают разработку теории организации. Выделение особого класса систем – информационных и управляющих – выступило в качестве основы для появления кибернетики. В биологии системные идеи применяются в экологических исследованиях в процессе изучения высшей нервной деятельности, в анализе биологической организации, в систематике. Для экономической науки характерны принципы системного подхода, которые способствуют правильной постановке задач и их решению, а также для оптимального экономического планирования, которое требует построения многокомпонентных моделей социальных систем разного уровня. Для управленческой практики идеи системного подхода кристаллизуются в методологических средствах системного анализа.

Таким образом, принципы системного подхода распространяются в превалирующем большинстве на все сферы научного знания и практики. Параллельно начинается систематическая разработка этих принципов в методологическом плане. Изначально методологические исследования компоновались вокруг задач построения общей теории систем. В 1920-х гг. Людвиг фон Берталанфи занялся исследованиями организмов как определённых систем посредством обобщения собственных взглядов в книге "Современная теория развития". Для начала им было принято решение о разработке системного подхода к изучению биологических организмов. В своей книге "Роботы, люди и сознание" исследователь перенёс общую теорию систем на анализ процессов и явлений общественной жизни. В 1969 г. свет увидела его другая книга "Общая теория систем", в ней автор превращает свою теорию систем в общедисциплинарную науку. Предназначение этой науки он усматривал именно в поиске структурного сходства законов, которые устанавливаются в разнообразных дисциплинах, основываясь на которых можно вывести общесистемные закономерности.

Одновременно с этим исследования в данном направлении демонстрирует то, что совокупность проблем методологии системного исследования существенно превосходит границы задач общей теории систем. С целью обозначения более широкой сферы методологических проблем применяется термин "системный подход", который с 1970-х гг. прочно обосновался в научной сфере. Примечательно, что в научной литературе разных стран с целью обозначения данного понятия применяются в том числе и некоторые другие термины, среди них системный анализ, системные методы, системно-структурный подход, общая теория систем. Помимо этого, за понятиями системного анализа и общей теорией систем закреплено ещё и специфическое узкое значение. Учитывая эти факторы важно отметить, что понятие "системный подход" можно считать более точным, а также он является более распространённым в литературе на русском языке.

Выделяют следующие этапы развития системного подхода ХХ в.

Существование системного подхода не представляется возможным в виде строгой методологической концепции, представляя собой в большей степени совокупность принципов исследования.

Согласно общей теории систем объект принято рассматривать как систему и одновременно как элемент более крупной системы.

Исследование объекта при помощи системного подхода

Выделяют несколько аспектов системного подхода к изучению объекта, они следующие:

• Системно-элементарный, суть которого заключается в том, чтобы определить элементы, составляющих данную систему.
• Системно-структурный, который направлен на изучение внутренних связей между элементами системы.
• Системно-функциональный, который определяет функции системы.
• Системно-целевой, который концентрируется на определении целей и подцелей системы.
• Системно-ресурсный, суть которого состоит в том, чтобы провести анализ ресурсов, требуемых для функционирования системы.
• Системно-интеграционный, который определяет совокупность качественных свойств системы, обеспечивающих её целостность от отличных от свойств её элементов.
• Системно-коммуникационный анализ, который подразумевает исследование внешних со средой связей и иными системами.
• Системно-исторический, который состоит в том, чтобы изучать появление системы, этапов её развития и перспектив.

В этой связи стоит отметить, что системный подход представляет собой методологическое направление в науке, где основная задача заключается в разработке методов исследования и конструирования сложноорганизованных объектов-систем разных типов и классов.

Справедливо сказать о двойственности понимания системного подхода: с одной стороны он является процессом рассмотрения существующих систем, а с другой – процессом создания, конструирования и синтеза для достижения целей.

Говоря об организациях, то системный подход можно расценивать как комплексное изучение объекта в качестве единого целого с точки зрения системного анализа, иными словами уточнение сложной проблемы и её структуризация в серию задач, которые могут быть решены посредством экономик-математических методов, нахождения критериев их решения, детализации целей, конструирования эффективной организации для достижения конкретных целей.

Применение системного анализа

Системный анализ применяется как один из наиболее важных методов в системном подходе, где последний выступает эффективным средством решения сложных, чаще всего недостаточно чётко сформулированных проблем. Системный анализ в данном контексте воспринимается как дальнейшее развитие идей кибернетики: он изучает общие закономерности, которые относятся к сложным системам, которые изучаются любой наукой.

Процесс построения системы включает в себя шесть этапов:

• Системный анализ.
• Системное программирование, которое состоит из ключевых целей: составление графиков и планов.
• Системное проектирование, которое выражается реальным проектирование системы, её подсистемами и компонентами для достижения оптимальной эффективности.
• Создание программ математического обеспечения.
• Ввод системы в действие и её проверка.
• Обслуживание системы.

Непосредственно качество организации системы зачастую выражается с помощью эффективности синергии. Он проявляется в том, что результат функционирования системы в целом получается выше, нежели сумма одноимённых результатов всех элементов по отдельности, которые складываются в общую систему. На практике это означает, что из одних и тех же элементов можно получить в итоге системы разного или одинакового свойства, но разной эффективности, которая в полной мере зависит от того, как данные элементы взаимосвязаны между собой, а также от того, как будет организована непосредственно система.

Организация, которая представляет собой в наиболее общей абстрактной форме организованное целое, выступает в качестве предельного расширения любой системы. Понятие "организация" как упорядоченное состояние целого тождественно понятию "система". Противоположным понятием "системы" является понятия "несистема".

Система представляет собой организацию в статистике, иначе говоря, некоторое зафиксированное на данный момент состояние упорядоченности.

Когда организация рассматривается как система, это позволяет систематизировать классифицировать организации по конкретным признакам. Таким образом, по степени сложности можно выделить несколько уровней иерархии:

• Уровень статической организации, который демонстрирует статистические взаимоотношения между частями целого.
• Уровень простой динамической системы, в которой заранее запрограммированы обязательные движения.
• Уровень информационной организации, иначе его называют уровнем термостата.
• Самосохраняющаяся организация, которая представляет собой открытую систему или уровень клетки.
• Генетически общественная организация.
• Организация, которая имеет тип "животного", для неё характерно наличие подвижности, целенаправленное поведение и осведомлённость.
• Уровень индивидуального человеческого организма – человеческий уровень.
• Социальная организация, которая выражена разнообразием общественных институтов.
• Трансцендентальные системы, иными словами, организации, которые существуют в виде разного рода структур и взаимосвязей.

Использование системного подхода с целью исследования организации даёт возможность в большей степени расширить представление о её сущности и тенденциях развития, более глубоко и всесторонне раскрыть содержание происходящих процессов, установить точные причины закономерностей формирования данной многоаспектной системы.

Системный подход по факту выступает в качестве эксплицитного описания процедур установления объектов как систем и способов их определённого системного изучения. Системный подход при исследовании характеристик компании даёт возможность определить её целостность, системность и организованность. Применение системного подхода концентрирует внимание исследователей на его составе, на свойстве элементов, которые проявляются при его взаимодействии. Установление в системе взаимосвязи элементов на всех уровнях и ступенях, иначе говоря, установление закона связей элементов, представляется как определение структурности системы как следующую ступень конкретизации целого.

Структура, которая представляет собой внутреннюю организацию системы, отражает её внутреннее содержание, проявляющаяся в упорядоченности взаимосвязей её частей. Такой расклад позволяет установить перечень существенных сторон организационной системы. Структура системы, которая выражается её сущностью, таким образом, она проявляется в совокупности законов данной области явлений.

Изучение структуры организации является важнейшим и значимым этапом познания многообразия связей, имеющих место внутри исследуемого объекта. Именно так представляется одна из сторон системности. Иное мнение заключается в том, чтобы определить внутриорганизационные отношения и взаимоотношения рассматриваемого объекта с иными элементами системы более высокого уровня. В связи с этим необходимо, прежде всего рассматривать отдельные характеристики исследуемого объекта в их соотношении с объектом как в совокупности, так и при раскрытии законов поведения.