Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

Статью подготовили специалисты образовательного сервиса Zaochnik.

Динамика социальных конфликтов: как спор проходит путь от первой искры до примирения

Содержание:

Как спор проходит путь от первой искры до примирения

Любое противостояние между людьми, группами или организациями не возникает мгновенно и не исчезает по щелчку. У него есть своя траектория — с началом, нарастанием, пиком и затуханием. Конфликтологи называют этот путь динамикой социального конфликта и изучают его как единый процесс с понятными закономерностями. Понимание того, как именно разворачивается столкновение, помогает вовремя его распознать, удержать в безопасных рамках и довести до разумного завершения.

Четыре этапа «жизненного цикла»

Определение 1

 Динамика социального конфликта — это последовательная смена стадий его «жизненного цикла»: от зарождения напряжённости и оформления конфликтной ситуации через развитие открытого противостояния к разрешению и последующему поведению сторон после спора.

Если рассматривать конфликт целиком, в нём отчётливо проступают четыре ступени, сменяющие друг друга:

  1. Зарождение конфликтной ситуации. На этом отрезке только формируется почва для будущего столкновения — копятся противоречия и складывается напряжённая обстановка.
  2. Развитие конфликта. Стороны переходят к открытому взаимодействию. Дальше события идут либо по пути эскалации и выхода спора на новый виток, либо в сторону поиска выхода.
  3. Разрешение конфликта. Участники осознают, что в одиночку проблему не закрыть, и начинают искать решение, устраивающее всех.
  4. Постконфликтный этап. Достигнутые договорённости воплощаются в жизнь, напряжение спадает, а отношения между бывшими оппонентами постепенно восстанавливаются.

Чтобы картина была полной, разберём каждую ступень подробнее — у всех них своя логика и свои особенности.

С чего всё начинается: рождение конфликтной ситуации

Старт любого столкновения связан с появлением конфликтной ситуации.

Определение 2

Конфликтная ситуация — это обстановка напряжённости и противостояния между двумя или более социальными субъектами, вызванная реальными либо мнимыми противоречиями и отражающая их готовность вступить в открытую борьбу.

Любопытно, что даже сама эта стадия не статична — внутри неё тоже есть движение. Сначала между сторонами появляются расхождения по поводу какого-то объекта или интереса. Затем разногласия перерастают в спор: каждый стремится доказать обоснованность своих притязаний и пробует уладить дело мирно, без открытого столкновения. И лишь когда мирные способы исчерпаны, наступает явная конфронтация — стороны окончательно убеждаются, что прежними методами проблему не снять, и внутренне готовятся к борьбе.

Инцидент — спусковой крючок открытого противостояния

Чтобы накопившееся напряжение перешло в активную фазу, нужен повод. Его роль играет инцидент.

Определение 3

Инцидент — это событие или обстоятельство, которое в условиях уже созревшей конфликтной ситуации становится толчком к прямому столкновению сторон.

Природа такого повода бывает разной. Иногда он возникает случайно, иногда его намеренно провоцирует одна из сторон, а порой он оказывается закономерным итогом всего хода отношений. Но независимо от происхождения инцидент срабатывает одинаково: он формально открывает дорогу активным действиям против оппонента — попыткам захватить или удержать спорный ресурс либо вынудить противоположную сторону отказаться от своих целей.

Развитие и пик противоборства

На стадии развития конфликт набирает обороты. Поначалу в ход идут относительно «мягкие» приёмы — психологическое давление, информационное воздействие, попытки задеть позиции соперника. Затем взаимная враждебность усиливается, и противостояние выходит на максимум: стороны бросают в борьбу всё, чем располагают.

Замечание 1

Именно на пике конфликта чаще всего наступает перелом. Осознав, что победа недостижима либо что её цена несопоставима с возможным выигрышем, участники приходят к выводу о необходимости остановиться. С этого момента динамика конфликта переключается на следующую стадию.

Деэскалация: как стороны ищут выход

Когда в противоборство уже вложены колоссальные силы — а иногда вместе с ними меняются и сами ценности и цели участников — кто-то из сторон начинает искать пути отступления. Накал постепенно спадает, и наступает этап деэскалации.

У этой фазы есть характерные приметы:

  • Поиск посредника. Чтобы возобновить прерванное общение и сесть за стол переговоров, стороны нередко привлекают третью фигуру. Хороший посредник одновременно пользуется уважением всех участников и сохраняет независимость и беспристрастность по отношению к каждому.
  • Переговоры. Оппоненты ищут решение, выгодное обеим сторонам, опираясь на компромисс и взаимные уступки.
  • Письменная фиксация договорённостей. Итоги переговоров и принятые обязательства закрепляются в виде соглашения, обязательного для соблюдения каждой стороной.

Когда буря улеглась: постконфликтный этап

Подписанием соглашения история не заканчивается. Дальше начинается, пожалуй, самый недооценённый этап — постконфликтный. Здесь стороны выполняют взятые на себя обязательства, общая напряжённость снижается, а межличностные отношения участников понемногу приходят в норму. Именно качество этой финальной стадии определяет, останется ли между бывшими оппонентами скрытая обида, готовая вспыхнуть снова, или конфликт будет действительно исчерпан, а доверие — восстановлено.

Навигация по статьям

Выполненные работы по конфликтологии

  • Конфликтология

    Позитивные функции конфликтного взаимодействия

    • Вид работы:

      Эссе

    • Выполнена:

      22 февраля 2020

    • Стоимость:

      400 руб.

    Заказать такую же работу
  • Конфликтология

    Если есть готовность к конфликту, повод для конфликта найдётся всегда.

    • Вид работы:

      Эссе

    • Выполнена:

      1 февраля 2020

    • Стоимость:

      700 руб.

    Заказать такую же работу
  • Конфликтология

    Жест открытой ладони в изобразительном искусстве и религиях мира.

    • Вид работы:

      Реферат

    • Выполнена:

      13 декабря 2019

    • Стоимость:

      500 руб.

    Заказать такую же работу
  • Конфликтология

    Семейный конфликт неправомерность или закономерность

    • Вид работы:

      Эссе

    • Выполнена:

      5 октября 2019

    • Стоимость:

      400 руб.

    Заказать такую же работу
  • Конфликтология

    Деловая этика и конфликт интересов

    • Вид работы:

      Реферат

    • Выполнена:

      4 сентября 2019

    • Стоимость:

      400 руб.

    Заказать такую же работу
  • Конфликтология

    Массовое поведение и конфликты.

    • Вид работы:

      Реферат

    • Выполнена:

      22 июня 2019

    • Стоимость:

      400 руб.

    Заказать такую же работу