Виды организационно-правовых форм коммерческих организаций

Одна часть национального хозяйства в рыночной экономике страны относится к гражданам на основании права собственности и распоряжается ими собственно лично, либо общественно. Другой частью национального хозяйства заправляют, основанные правительством или местными органами, власти учреждений. Это предопределяет множество организационно-правовых форм коммерческих предприятий, которые носят характерные преимущества и изъяны.

Организационно-правовые предприятия и организации

Исходя из ГК РФ, на территории России могут вести деятельность коммерческие предприятия в виде хозяйственных товариществ и обществ, промышленных кооперативов и унитарных компаний.

Хозяйственные общества и товарищества схожи многими чертами. Главное их различие заключается в том, что товарищество – это совокупность физических лиц, а общество – это совокупность капиталов.

Хозяйственные товарищества могут формироваться в виде полного товарищества и товарищества на вере, то есть коммандитного товарищества. Основная документация, которая устанавливает систему функциональности хозяйственного товарищества – это учредительный договор. Инвестиция во владение хозяйственного товарищества может быть:

• в виде денег;
• значимых бумаг;
• других вещей, либо имущественных прав;
• другие права, которые носят денежную оценку.

Участники хозяйственного товарищества могут принимать участие в регулировании дел товарищества, а также участвовать в функциональности товарищества. Вырученная прибыль разделяется среди совладельцев соразмерно долям в складочном капитале. Если происходит ликвидация товарищества, то его сообщники получают долю владения, которая остается после расплаты с кредиторами.

Товарищества

Все участники в полном товариществе равны в своих правах и обязанностях по работе основанного дела. При провале они имеют риск потерять свое имущество. Также субсидиарную ответственность совместно несут полные товарищи.

В деятельности российского предпринимательства полное товарищество практически не встречается. Такой вид не пользуется общественным признанием среди предпринимателей, так как не определяет границ их обязательств по долгам товарищества. Вдобавок государство не дает никаких преимуществ для товариществ.

Они имеют риск ущерба, касаемо функциональности товарищества, в рамках сумм вложенных ими инвестиций и не участвуют в выполнении товариществом предпринимательской функциональности. Инвесторы вправе брать часть от дохода, сопоставимую их вкладу.

За границей для товариществ имеются льготы по налогам и кредитованию. Они достаточно обширно распространены в аграрном секторе, торговле, общественном питании, а также в области услуг:

• юридических;
• аудиторских;
• консультационных;
• медицинских и других.

Общества

Хозяйственные общества могут формироваться в виде акционерного общества, общества с ограниченным или добавочным обязательством.

(ООО) Обществом с ограниченной ответственностью считается общество, которое основано одним или несколькими лицами, а также его уставный капитал поделен на доли установленные учредительными документальными нормами. А это значит, что сообщники общества с ограниченной ответственностью не ответственны по его долгам и имеют риск потерь, касаемо функциональности общества в рамках стоимости инвестированных ими вкладов.

(ООО) выражает собой разновидность совокупности капиталов, которая не нуждается в обязательном собственном участии членов в деятельности общества.

(ОДО) общество с дополнительной ответственностью различается с (ООО) тем, что его сообщники имеют ответственность по задолженностям общества своим имуществом в количестве, кратном сумме их инвестиций. В том случае, если наступает банкротство одного из сообщников, то его обязательство разделяется между другими участниками. Разница (ОДО) с полным товариществом в том, что величина ответственности ограничена, например: трехкратной нормой инвестиции.

Все вышеперечисленные организационно-хозяйственные формы свойственны для маленьких по размерам фирм. Тем временем для больших производств нужна иная форма привлечения финансов, которая должна покрывать стабильную деятельность общества. Во многих странах мира эти предприятия основываются в виде акционерного общества.

Может быть основано акционерное общество открытого и закрытого вида. Участники (АО) имеют право отчуждать относящиеся к ним акции без разрешения на то других акционеров – такое общество считается открытым акционерным обществом (АО). Акции акционерного общества разделяются непосредственно между его учредителями или другого заранее утвержденного числа лиц, то это считается закрытым акционерным обществом (ЗАО).

Преимущества и недостатки предприятий организационно-правовых форм

Уставный капитал (АО) создается из номинальной цены акций общества, полученных акционерами. Акционерам не под силу проверять напрямую операции (АО). Они предпочитают совет директоров, который управляет хозяйственной деятельностью (АО) с целью получить доход в пользу акционеров. Доход, который относится к акциям, называется дивидендом. Главным органом деятельности (АО) является совокупное собрание его акционеров.

В конце 1917 – начале 1918 г. процедура развития акционерных обществ остановилась. Но все-таки, в 1920 г. с введения НЭПа снова пошел рост их количества и на начало 1925 г. их число было выше 150. Важной областью была торговля и торгово-промышленная функциональность. В конце 1920-х – начале 1930-х гг. акционерные общества были устранены или изменены на государственные объединения. Остались только два акционерных предприятия:

• Банк внешней торговли СССР, создавшийся в 1924 г.;
• Всесоюзное акционерное общество «Интурист», созданное в 1929 г.

В 1973 г. было основано страховое акционерное общество СССР «Ингосстрах».

Главное различие производственного кооператива и товариществ с обществами это то, что кооператив создан на добровольной совокупности физических лиц, не являющимися индивидуальными предпринимателями, но при этом участвующих в функциональности кооператива собственным трудом. Исходя из этого все члены кооператива имеют право на один голос в регулировании его дел, независимо от величины своей имущественной инвестиции. Вырученный доход в кооперативе распределяется в зависимости от трудового участия сообщников кооператива.

В нынешней обстановке в сельском хозяйстве Российской Федерации обширное развитие обрел процесс хозяйственной деятельности, то есть крестьянское (фермерское) хозяйство – К(Ф)Х. Соответственно с Федеральным законом от 11.06.2003 № 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве», право на основание К(Ф)Х имеют дееспособные лица Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства.

Членами К(Ф)Х могут быть:

• супруги;
• родители супругов;
• дети;
• братья;
• сестры;
• внуки;
• дедушки и бабушки каждого из супругов, но не больше чем из трех семей. А также дети, внуки, братья и сестры сообщников фермерского хозяйства могут быть допущены к числу сообщников фермерского хозяйства после того как достигнут возраста 16 лет;
• граждане, которые не имеют отношения к родству с главой фермерского хозяйства.

Наибольшее число таких граждан не может быть более 5 человек.

К(Ф)Х считается основанным с даты его государственной регистрации в порядке, определенном законодательством РФ. Государственная регистрация К(Ф)Х выполняется в порядке, определенном для государственной регистрации физических лиц в виде индивидуальных предпринимателей. Стоит обратить внимание на то, что в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2012 № 263-ФЗ «О внесении изменения в статью 23 Федерального закона «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»» на период до 01.01.2021 г., имеют право сохранить статус юридического лица К(Ф)Х. Которое было основано, как юридическое лицо соответственно с прежним функционирующим Законом РСФСР от 22.11.1990 № 348-1 «О крестьянском (фермерском) хозяйстве». По прошествии данного периода они обязаны пройти перерегистрацию, избрав для себя соответствующую организационно-правовую форму.

Одновременно с этим, фермерам, которые утвердили за собой статус индивидуальных предпринимателей (ИП), необходимо быть наготове к определенному количеству сложностей: могут создаться сложности с передачей своего хозяйства на случай старости, нетрудоспособности, либо болезни; так как законодательство не предусматривает процесс передачи (ИП) по наследству. Хозяину необходимо будет остановить свое хозяйство, а уже после этого его наследник сможет открыть новое хозяйство, снова пройдя процесс регистрации. Помимо надобности дополнительных растрат, такие действия искажают систему преемственности во время передачи собственности от одного поколения к другому.

Бухгалтерский учет хозяйства

Наряду с этим, руководитель и сообщники К(Ф)Х со статусом юридического лица несут ответственность по задолженностям непосредственно своей частью в этом хозяйстве.

К(Ф)Х обязаны вести бухгалтерский учет своей собственности, задолженностей и хозяйственных операций соответственно с Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете». Подтверждение доходов и расходов выполняется кассовым способом. Учитывая количество учетной работы глава КФХ может:

• основать бухгалтерскую деятельность как структурное подразделение с главным бухгалтером во главе;
• создать в штате должность бухгалтера;
• отдать на договорных условиях ведение бухгалтерского учета в централизованную бухгалтерию или организацию, либо бухгалтеру-специалисту;
• самостоятельно вести учет.

Во время ведения бухгалтерского учета в К(Ф)Х, необходимо соблюдать определенные требования: имущество, которое является собственностью К(Ф)Х рассматривается изолированно от имущества домашнего семейного хозяйства, в том числе и иных юридических лиц, имеющихся у К(Ф)Х. В бухгалтерском учете должны быть непосредственно те операции, которые относятся к функциональности К(Ф)Х, как изолированной хозяйственной юридической единицы.

Исходя из методических советов по ведению бухгалтерского учета, созданным Минсельхозом России, К(Ф)Х учитывая количество функциональности могут:

• вести бухгалтерский учет без применения двойной записи;
• использовать в бухгалтерском учете вариант двойной записи;
• выйти на упрощенную схему организации и освободиться от ответственности ведения бухгалтерского учета соответственно с главой 26.2 Налогового кодекса (далее — НК РФ);
• выполнять функциональность без наличия образования юридического лица и вести бухгалтерский учет соответственно с Порядком учета доходов и расходов, хозяйственных операций для индивидуальных предпринимателей, утвержденным совокупным приказом Минфина России и МНС России РФ от 13.08.2002 № 86н/БГ-3-04/430.

Унитарные предприятия

В виде унитарных предприятий могут быть основаны только государственные и муниципальные предприятия.У унитарного предприятия имеется некоторое количество особенностей:

• владельцем имущества остается организатор, то есть государство; собственность унитарного предприятия неразделима, а это значит, что при любой обстановке не может быть распределена по вкладам, долям, паям, а также и между сотрудниками унитарного предприятия;
• во главе предприятия находится самостоятельный предводитель, назначенный владельцем имущества.

Унитарные предприятия делятся на 2 категории:

• унитарные предприятия, созданные на праве хозяйственного ведения;
• унитарные предприятия, созданные на праве оперативного регулирования.

Право хозяйственного ведения более обширно, нежели право оперативного управления, а это значит, что деятельность предприятия действует на основе хозяйственного ведения и носит более самостоятельное управление. Вопреки некоторым сдерживаниям в управлении собственностью, унитарное предприятие имеет большие права в сфере производственной и хозяйственной функциональности.

Организационно-правовые формы коммерческих организаций обладают разными свойствами.

Исходя из теории организации, все формы хозяйствующих субъектов относятся к организациям, которые имеют совокупную характеристику и ведут деятельность по единым рыночным законам и в едином правовом поле. А также, они выполняют похожий организационно экономический процесс хозяйственной функциональности, главные положения по которому следующие:

• предприятие – это непростая организация и группа лиц, функциональность которых специально согласовывается для осуществления стоящей цели;
• функциональность предприятия устанавливает наличие ресурсов, а также их число и качество:
  • земельные ресурсы;
  • капитал;
  • рабочая сила;
  • технология.
• имеется зависимость от внешней среды;
• результативность производства соединяется с горизонтальным дроблением специализацией труда, то есть деление всей работы на элементы:
  • маркетинг;
  • производство;
  • научно-технический прогресс;
  • материально-техническое содержание;
  • финансовое хозяйство;
  • учет и регулирование сотрудников;
• надобность горизонтального дробления труда подвергает к созданию различных подразделений – более незначительных обществ;
• надобность регулирования и согласования главных функций приводит к основанию ступеней управления – вертикальному дроблению труда.

В нынешней обстановке в теории организации создались новые тенденции:

• повышение заинтересованности в материально-технологической базе нынешнего производства и предоставления услуг. Вызвано это усилением роли производительности труда и качества продукции в конкурентной битве, определяющей надобность современного развития производства;
• ввод всевозможных форм демократизации управления, содействие рядовых сотрудников в доходе, применение управленческих свойств, собственности;
• стимуляция международной конкуренции, увеличение кооператива производства, эволюция транснациональных корпораций и так далее.