Характеристика дополнительного пенсионного обеспечения

Понятие пенсионного обеспечения

Дополнительное пенсионное обеспечение- один из отделов пенсионной системы, который реализуется наравне с гос. системой пенсионного обеспечения в виде доп. профессиональных пенсионных систем самостоятельных предприятий, областей экономики или территорий, либо в виде персонального пенсионного страхования граждан. Что подразумевает откладывание денежных средств в страховых компаниях или НПФ.

В ее пределах реализуется пенсионное обеспечение граждан, которые имели особые заслуги перед российской федерацией, работодателем, муниципалитетом, помимо основного пенсионного обеспечения.

Спонсируют этот отдел пенсионной системы:

• бюджеты разного уровня:
  • субъектов РФ;
  • федеральный;
  • местные;
• предприятия нанимателей;
• негосударственные пенсионные фонды.

Кто может участвовать в программе дополнительного пенсионного обеспечения?

Получать пенсию по данной программе могут следующие граждане:

• Герои СССР и РФ, Социалистического Труда, Герои труда РФ;
• с наградами за особые заслуги и достижения перед государством;
• с орденами Святого апостола Андрея Первозванного, Ленина, «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР»;
• с орденом «За заслуги перед отечеством» I, II, III, IV степени;
• с орденом Славы I, II, III степени;
• с орденом Трудовой Славы;
• лауреаты Ленинской премии, государственных премий СССР и РСФСР;
• победители Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр;
• долго проработавшие в некоторых сферах экономики:
  • специалисты ядерного оружейного комплекса;
  • члены летных экипажей воздушных судов гражданской авиации;
  • работники угольной промышленности;
  • с выдающимися заслугами и достижениями:
    • перед народом и государством в области общественной, хозяйственной и государственной деятельности;
    • в сферах культуры, науки и техники;
• заместители государственных должностей РФ на некоторый период времени:
  • Президент РФ;
  • уполномоченные Совета Федерации;
  • федеральные министры;
  • избранники Государственной Думы и т.д.;
• с выдающимися заслугами перед субъектом РФ:
  • замещая гос. посты субъектов РФ:
    • высшие должностные лица субъектов РФ;
    • участники высшего исполнительного органа субЪекта РФ;
    • представители законодательного органа регионов РФ и другие;
  • замещая посты государственной гражданской службы субъектов РФ;
  • с государственными наградами субъектов РФ;
• с высочайшими достижениями перед муниципальным образованием:
  • замещая муниципальные посты:
    • главы МО;
    • депутаты представительных органов;
  • замещая посты муниципальной службы;
  • почетным гражданам;
• работающие в организациях, с наличием в них корпоративного пенсионного обеспечения;
• с наличием накопленных пенсионных средств, которые учитываются в специально выделенной части персонального лиц. счета или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица;
• инвесторы и участники НПФ.

К видам доп. пенсионного обеспечения относятся:

• добавочное мат. обеспечение;
• ежемесячные дополнительные выплаты к пенсиям;
• пенсии регионального уровня;
• муниципальные, корпоративные пенсии, негосударственные;
• неотложные пенсионные выплаты (иной вид выплат, подходивший под области ФЗ «О порядке финансирования выплат за средства пенсионных накоплений).

Нормативные акты

Основными нормативными актами являются следующие федеральные законы:

• от 04.03.2002 № 21-ФЗ «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан РФ за выдающиеся достижения и особые заслуги перед РФ;
• от 27.11.2001 № 155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации»;
• от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности»;
• от 07.05.1998 № 75 ФЗ «О НПФ»

Субъекты Российской Федерации принимают соответствующие нормативно-правовые акты.