Понятие, виды и структура и психология малых групп

Малые группы являются основной средой, в которой существует человек на протяжении жизни. Это семья, компания друзей, трудовой коллектив, сообщество по интересам. В малых группах формируется личность, проявляются основные качества. Через малую группу индивид опосредует связи с обществом.

Психология малых групп тщательно исследовалась при помощи различных методов социальной психологии. В результате исследований образовалось такое понятие, как «психологическая общность» – ведущий психологический феномен малой группы. Основными параметрами психологической общности являются:

• схожесть индивидов (общие мотивы, цели, ценностные ориентации, социальные установки);
• отождествление индивида с группой (чувство «мы»);
• понимание группой и отдельным индивидом наличия сходства с группой и различия с другими общностями;
• социально-психологические характеристики принадлежат группе в целом, а не частным лицам (сплоченность, коллективизм, чувство «локтя»).

Самым малым количеством членов группы ученые считают три человека. Верхняя граница участников малой группы определяется не столько количественно, сколько качественно. Существуют специальные характеристики, например, контактность – возможность членов группы контактировать, воспринимать друг друга с определенной регулярностью.

Классификация малых групп

В социальной психологии малых групп существуют различные классификации. Выделяют формальные и неформальные группы. Формальными являются первичные объединения, существующие в социальных организациях и институтах. Отношения в этих группах официально предписаны. В состав неформальной малой группы входят люди, имеющие внутренние потребности в общении. Между собой эти два вида групп различаются механизмами своего образования и характером отношений, но границы между ними очень размыты.

По временному фактору можно назвать временные и постоянно действующие группы.

Композиция и структура группы

К характеристикам качества малой группы относятся композиция и структура.

Композиция зависит от целей и задач создания группы, обычно выделяются пол, возраст, образование, национальную принадлежность, социальное положение, профессиональную принадлежность.

Может быть структура функциональных, эмоциональных связей и межличностных отношений.

Когда исследуется формальная группа организации, внутри вычленяют формальную и неформальную структуру:

• Формальная структура группы – связи и отношения, определенные предписаниями (начальник – подчиненные).
• Неформальная структура группы – отношения, складывающиеся в реальности.

Если в группе наличествует функциональная структура, то распределение функций между членами группы, является отличительным признаком организованной группы и отделяет ее от стихийно сложившихся групп, в которых процесс взаимодействия не упорядочен.

При исследованиях психологии малых социальных групп выделяются также социометрическую и коммуникативную структуры, структуру власти и влияния.

Социометрической называется структура группы, которая имеет связи между ее участниками на основе взаимных предпочтений и отвержений. Дж. Морено разработал социометрический тест, отталкиваясь от отношений эмоционального плана: симпатии и антипатии. Коммуникативная структура имеет связи, выстроенные на приеме и передаче циркулирующей в группе информации. Главные характеристики: положение члена группы в системе коммуникаций (доступ, получение, передача информации), частота коммуникативных контактов, тип коммуникативных связей. Структура социальной власти и влияние в малой группе – это связи, на основе направленности и интенсивности их взаимовлияния. Главные характеристики: структура руководящего аппарата и неформальное влияние в виде выявления неформального лидера.

Подходы к рассмотрению психологии малой группы

Выделяют четыре основных подхода:

• деятельностный. В основе лежит принцип деятельности. Такой подход использован при разработке концепции групповой активности, программно-ролевой концепции группы, модели социально-перцептивных процессов в совместной деятельности;
• социометрический. В основе лежит использование различных вариантов социометрического теста как методического средства;
• параметрический. В основе лежит поэтапное развитие малой группы, которое происходит благодаря наличию социально-психологических параметров;
• организационно-управленческий. В основе лежат представления о социальной организации и управленческой деятельности, где группа является субъектом управления.

Основные признаки группы

Для малой группы характерны устойчивость и наличие формы объединения, совместное участие в деятельности. Кроме этого человеческой общности, называемой социальной группой, присущи:

• контакты прямого или косвенного характера между индивидами;
• наличие общих целей, переживание общих чувств;
• общие интересы, мотивы, установки;
• выполнение функций и ролей в группе;
• локализация в пространстве и устойчивость во времени.

В психологии существует понятие «референтная группа». Это группа к которой человек относит себя сознательно. Выделяют четыре основных значения референтных групп, это:

• группа, на которую человек ориентируется в своих действиях;
• группа-образец для поведения и действий человека;
• группа, куда стремится вступить человек;
• группа-эталон для человека, который не является ее членом.