Производство и производительность труда

Виды отраслей

В сфере производства экономистами выделяются некоторые его виды или отрасли. Можно выделить 3 основные группы производственных отраслей:

• первичные. Они отвечают за обеспечение начальных этапов производственного процесса. Такие отрасли — это, к примеру, горнодобывающая промышленность, сельское хозяйство, рыболовство, лесоводство и прочие. Все они занимаются заготовкой первичного сырья и прочих материалов посредством добычи или выращивания;
• вторичные. Они занимаются обработкой сырья с последующим его преобразованием в потребительские товары или полуфабрикаты. Это пищевая, швейная, ткацкая, сталелитейная и прочие промышленности. Продукцию этих отраслей можно потреблять непосредственно или использовать в качестве материала для последующей обработки. Пример — продукция сталелитейного производства, которая является исходным материалом для машиностроения, продукция ткацкого производства (материал для швейного производства);
• третичные. Они включают предприятия и учреждения, которые поставляют организациям и частным лицам различные услуги. Третичные отрасли — это банки, страховые компании, транспортные компании, предприятия связи и торговли, разнообразные учреждения вроде медицинских, туристических, образовательных, культурных, спортивных и т. д.

Труд и производительность труда

Большее количество произведенной продукции и услуг равно более высокой производительности труда. Повышение производительности указывает на эффективность хозяйствования, по этой причине фирмы и государства соперничают друг с другом именно в производительности, принимая ее как один из наиболее важных показателей прогрессивности экономических систем.

Можно обозначить некоторые факторы, оказывающие влияние на трудовую производительность:

• квалификация работников, которая зависит прежде всего от уровня их общего и профессионального образования;
• условия труда. Плохие условия — сырость, холод, отсутствие вентиляции, нехватка освещения — снижают производительность;
• оборудование. Это орудия и инструменты труда, различные машины. Более современное и высокоточное оборудование может обеспечить существенное повышение производительности;
• управление. Если управление организовано рационально, то оно позволяет сокращать время на переделку оборудования, исключает простои и гарантирует более высокую производственную эффективность.

Специфика разделения труда

Разделение труда уже давно является наиболее эффективным средством для повышения его производительности. Разделенный труд позволяет разбить изготовление изделия на несколько простых этапов, каждый из которых выполняет отдельный работник с помощью специально приспособленного для этой манипуляции оснащения. Результат специализации — работник достигает в выполнении этой операции виртуозности, многократно повышается производительность труда.

Еще в 17 веке известный английский экономист А. Смит так описывал эффект разделения труда в производстве простейшего изделия. Он говорил о том, что рабочий, не обученный делу, скорее не смог бы сделать за день одну булавку, не говоря уже о двадцати. Но, благодаря не только тому, что вся работа представляет собой отдельную профессию, но и тому, что она разделена на несколько операций, это возможно. Один человек растягивает проволоку, следующий — распрямляет ее, а другой и еще один — режет и затачивает. Еще один человек отвечает за шлифовку для головки. При этом, чтобы снять головку нужно еще несколько операций: надеть головку, очистить булавки, завернуть в бумагу. Все это — особые профессии.

Поэтому работа по изготовлению булавки состоит из 18 операций, а 10 человек вместе могут произвести свыше 48 тысяч булавок в день.

Исходя из того, что одни хороший рабочий самостоятельно может изготовить 20 булавок в день, то 10 рабочих, по логике, 200 штук в день. Но при разделенном труде последние изготавливают 48 тысяч — а это 4800 на каждого. Как видно, такое разделение труда позволяет увеличить производительность в 240 раз.

Современное производство отличается довольно высоким уровнем разделения труда. На данный момент зафиксировано около 40 тысяч различных профессий, большая часть из которых связана с изготовлением определенной части некого изделия. Сборка этого изделия представляет собой особую работа, исполнители которой даже могут не иметь представления о том, как и где изготовлена его часть. Непосредственно организация производства при таких обстоятельствах превращается в трудную задачу, решение которой существенно повышает выпуск продукции.