Задание
Важно, чтобы литературных источников было не меньше 10 и они были изданы после 2015 года
По рекомендации знакомых обратился в zaochnik. Заказывал у них эссе на историческую тему. Нужно было срочно сдать проект, сроки уже поджимали. Но ребята не подвели, сделали точно в срок. Никаких даже правок не пришлось делать. Понравилось то, что в "заочнике" выполняют работы действительно качественно у преподавателя не возникло вопросов ко мне. Рекомендую.
Отличная работа!!! Преподаватель справился в установленные сроки. Спасибо большое☺️
Работа выполнена на отлично, препод оценил работу и выставил 5. Спасибо сайту Заочник. Ру всем его рекомендую!
Выполнили быстро, спасибо за качественную работу!
Самый лучший сайт и помощник студентам. Ответственно относятся к работе, обращали внимание на детали. Работу делают качественно и быстро. Спасибо огромное за помощь!
Очень хорошая работа. Большое спасибо еще раз!!!!!
Отличная работа, все понравилось. Однако стоит указывать на сайте каким шрифтом пишется работа, эквивалентным количеству страниц.
Качество на 5+
быстро, качественно, все как заказывал
Работа выполнена в срок, что очень радует!
В современном исследовании представлена аналитика монополистической организации бизнеса в начале XX века. В работе рассматриваются ключевые проблемы и их следствия, связанные с данной темой, с учетом актуальности и значимости исследования.
Проанализировав более 10 литературных источников, опубликованных после 2015 года, мы выделили основные тезисы и выводы, которые позволяют глубже понять сущность монополистической организации бизнеса в указанный исторический период.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Коммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшеПод кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеДелегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальше
