Задание
7. Власть: цель или средство? Эссе о том, кому и зачем нужна власть.Эссе будут проверять на плагиат
Благодарю за выполненную, качественную работу. Все отлично получилось. Будем обращаться к вам еще раз.
за данную работу получила оценку 5. благодарю за качественную и в срок сделанную работу
Доброго времени суток! Как всегда очень оперативно, быстро и качественно! Благодарю! Успехов Вашей команде!
Работа выполнена качественно и добросовестно. Буду рекомендовать вас своим знакомым.
Спасибо за качественно выполненную работу.
Преподаватель приняла и я была спасена от комиссии! Спасибо большое)
Все супер, 100 из 100 баллов
Менеджер - Клевитская Татьяна – написала мне эссе за довольно короткий срок. Работа преподавателем была принята и оценена высшим баллом. Буду по необходимости обращаться к вам. Выражаю благодарность.
Спасибо большое менеджеру Авчинник Наталье за выполненную работу. Осталось пройти проверку. При необходимости буду обращаться еще.
все круто!
Власть - одно из важнейших понятий в политической науке и общественной жизни. Она представляет собой способность влиять на принятие решений и контроль над другими людьми. Власть может рассматриваться как цель сама по себе или как средство достижения определенных целей.
В данном эссе будет рассмотрено значение власти, ее роль в обществе, а также вопрос о том, является ли она целью сама по себе или лишь средством для достижения определенных целей. Автор анализирует различные точки зрения на власть и дает свое собственное понимание этого понятия.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Воздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
