Задание
Выполнение задания для определенной компании (на ваш выбор), описанного в файле 1 по методологии учебника (файл 2). Список компаний, которые нельзя брать для рассмотрения в файле 3. Примеры работ в файлах 4 и 5
Ребята огромное вам спасибо за проделанную работу. недавно заказывала у вас лабораторную работу. Буквально на следующий день мне на почту упал файла с готовыми заказом. Дополнительно автор прислал подробное объяснение и необходимые чертежи. Качество на высшем уровне, скорость выполнения просто поражает, ну а невысокая стоимость стала приятным дополнением. Непременно обращусь к вам ещё не раз и обязательно буду советовать своим знакомым. спасибо!!
Работу выполнили в срок, отчеты подготовили, файлы тоже, скоростью доволен. все шикарно, преподаватель красавчик.
Работа была выполнена на отлично и раньше срока.
Очень выручили со сложными лабораторными работами. Исполнитель компетентный, в конце со сроками правда передвинули немного, но я это закладывал себе, когда заказывал работу. Поэтому все успели вовремя.
Никаких нареканий по поводу работы у требовательного преподавателя не было, спасибо!
Спасибо большое! Работа оценена на ОТЛИЧНО! Выполнена вовремя. Советую всем данный сайт!!!
Прекрасно выполнена работа. Быстро и понятно.
на первый взгляд, все хорошо, думаю примут
Спасибо большое! Вы очень мне помогли. За Лабораторную работу получила максимальный балл!
работа принята, оценка отлично. Спасибо!
Тип: Лабораторная работа
Предмет: Менеджмент
Маркетинговое исследование предприятия
Стоимость: 1900 руб.
Под (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеВ настоящее время, значимость лидерства является настолько высокой, что о данном феномене принято говорить и в контексте обеспечения конкурентоспособности предприятия (рыночного, отраслевого, регионального), и в контексте принятия вызовов современности (иновационного, прорывного), и в контексте про….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальше
