Задание
Пожелания - коэффициенты все посчитаны, нужно "сделать выводы об оптимальности структуры баланса и уровне платежеспособности предприятия, а затем рассчитать показатели деловой активности и рентабельности, дополнив выводы оценкой эффективности деятельности организации". и "контрольная должна заканчиваться аналитическим заключением, в котором приводится общая характеристика финансового положения организации, а также формулируются основные направления повышения ее финансовой устойчивости". НО! Напоминаю, контрольная для "галочки"
Спасибо большое! Все четко и верно! Всегда могу положиться на вас!
Всё хорошо. Получил положительную оценку. Ничего доделывать не пришлось, всё было оформлено как надо. Спасибо!
Работа преподавателем оценена на "четыре". Все хорошо сделано в срок. Преподаватель очень тщательно искала недочеты))) Исправляла сама, так как они незначительные. Просто препод оказалась очень строгая. Спасибо Вам!
Ребята вы молодцы так держать работы выполния на 5 вам большое человеческое спасибо и уважение дай вам Бог здоровья!!!!
Работу приняли. Пришлось не много повозиться, так как преподаватель оказался требовательным.
Отличное выполнение работы, всё выполнено в обозначенный срок, спасибо
Всё отлично. Отдельное спасибо автору за выводы к параграфам.
Спасибо большое , за быстрое выполнение
Спасибо большое! Вы очень выручили!А главное вовремя и недорого)
Супер
Тип: Контрольная работа
Предмет: АФХД
Тема предмет содержание и задачи экономического анализа
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: АФХД
Экспресс анализ финансового состояния фирмы
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: АФХД
Тема оценка финансовой устойчивости предприятия
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: АФХД
Необходимо ответить на вопроса каждому из которых надо уделить листов
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: АФХД
Предмет оценка хозяйственных рисков в торговой деятельности
Стоимость: 1400 руб.
Управление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеМаркетинг на основе баз данных – маркетинг, нацеленный на производство персонализированного маркетингового взаимодействия с целевой аудиторией через базу данных.Маркетинг баз данных – тип маркетинга, базирующийся на применении способов разбора потребительского поведения, которые имеются в базе конт….
Читать дальшеДля того чтобы получить обобщенные сведения об объектах бухучета, используются счета, отражающие деятельность предприятия и фиксирующие наличие и структуру активов, капитала и обязательств, касающихся этих операций. представляют собой способ отражения, экономической группировки и оперативного контр….
Читать дальшеОбъекты и субъекты маркетинга – неотъемлемые элементы любой маркетинговой среды. Рассмотрим подробнее.{{ spravochnik_article.html }}Это все, что формирует среду маркетинга. Делятся на: - индивидуального потребления; - социальных потребностей; - государственных нужд; - производственн….
Читать дальше
