Курсовая работа по управлению персоналом: «Анализ и совершенствование методов и способов профессионального обучения персонала организации» заказ № 679440

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Анализ и совершенствование методов и способов профессионального обучения персонала организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Предмет: Управление персоналом Тема: Анализ и совершенствование методов и способов профессионального обучения персонала организации Курсовая работа Тип работы: Практическая Объем: 30-35 страниц Требования прикладываю

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Анализ и совершенствование методов и способов профессионального обучения персонала организации»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 679 440
  • Стоимость 3000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 28.03.2015
Выполнено: 09.04.2015

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Анализ и совершенствование методов и способов профессионального обучения персонала организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

Работа написана по всем нормам которые требовались, раньше срока сделали, за приятную цену, как пройдёт защита отпишусь.

Аватар
Право социального обеспечения
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое за работу! все оперативно. получила "Отлично"

Аватар
Английский
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое автору и менеджеру моего заказа! Автор выполнил все в кратчайшие сроки и с наилучшей оригинальностью. Отдельно хочу поблагодарить менеджера которая курировала на протяжении прогресса выполнения работы и была со мной почти всегда на связи! Я очень довольна. Спасибо вам

Аватар
Технология машиностроения
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое за выполнение работы. Все сделали хорошо, зашетила на отлично.

Аватар
Электроснабжение
Вид работы:  Курсовая

Работу приняли после мелких редакций по тексту и оформлению. 5

Аватар
Право
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Курсовая

все на высшем уровне, спасибо !

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Курсовая

В первый раз решил воспользоваться подобным сервисом и выбрал именно этот сайт, так как он уже не раз выручал меня помощью в нахождении нужных ответов, на интересующие меня вопросы по разным дисциплинам. Выполнили за ~3 недели, это довольно быстро. Цена не бьет по карману, радуя также бонусными денежными средствами. Работа выполнена качественно и в полном объеме, но необходимо, конечно, самому все перепроверить, чтобы нигде не было пропущенных знаков препинания и другие"мелкие помарки". Единственный небольшой минус в данном сервисе - это способ оплаты. Он иногда работает неисправно: мне приходилось информировать менеджеров о данной проблеме, чтобы те самостоятельно списали денежные средства с моего баланса на этом сайте. В остальном же я всем доволен. Буду дальше пользоваться данным сервисом, а также рекомендую его всем остальным пользователям!

Аватар
ТММ
Вид работы:  Курсовая

Качество выполненной работы и постоянное согласование.

Аватар
Литература русская
Вид работы:  Курсовая

Заказанную мной работу выполнили гораздо раньше обговоренного срока, что очень порадовало. Благодаря Вам получила 5! Буду обращаться еще.

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Сощиальная защита работников

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Технологии удержперсон в it компаниях

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Оценка эффективности управления персоналом

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление поведением персонала в организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Предмет управление персоналом

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление деловой карьерой сотрудников организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация рабочего места менеджера тур фирмы

Стоимость: 1600 руб.

Теория по похожим предметам
Инвестиционный маркетинг территорий

Инвестиционная привлекательность – важный момент на пути к экономической устойчивости на рынке в любой территории. Чем больше инвестиции, тем больше возможностей для маневров. Чтобы привлечь потоки применяют маркетинг территории. Мало лишь создать благоприятную среду для инвесторов, важно еще и уме….

Читать дальше
Макросегментация с примерами

Это деление рынка товаров на сегменты по показателю удовлетворяемых ими клиентских потребностей.Сегменты – всегда однородные, схожие по признакам. Макросегментирование является разновидностью сегментирования рынка и выступает очень важным инструментом. Есть три основных критерия, по которым ее пров….

Читать дальше
Мотивация деятельности

Ключевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….

Читать дальше
Показатели количества и качества

Выражение показателей может происходить в цифрах, рейтинговых системах или изменениях, которые происходят на уровне оценки эксперта. Качественную и количественную информацию отражают выражение и шкала.По мнению некоторых аналитиков, качественные показатели подобны индикаторам, основанным на индивид….

Читать дальше