Задание
Предмет -технологии делового общения Тема- Анализ конфликта -пример.В классе одному из школьников было душно и он открыл окно. а другой болел и попросил закрыть окно. произошел конфликт. как его разрулить?. и тд. и дальше по вопросам что ниже ... 1.описать конфликтную ситуацию 2 стороны вовлеченные в конфликт 3. предмет конфликта 4.претензии 5. выгоды,интересы сторон. 6. Варианты- минимум 2 варианта 7 критерии,решение конфликта. Нужно на примерах рассписать все пункты. Объем: 1-2 стр. оформление по ГОСТу срок-5-7 дней
Отличная помощь студентам, которые совмещают работу с учебой. У меня физически нет времени писать работы самостоятельно. Заказывала здесь доклад к курсовой. Все было сделано в срок, учтены были требования к содержанию текста. Самое главное в курсовой тему раскрыли полностью и на защите ко мне было мало вопросов) В итоге защитила на отлично) Выполнили мое задние за 7 дней. Очень благодарна исполнителям.
Заказывала на этом сайте доклад по химии для дочери в колледж. Переживала, что предмет сложный, напишут какую-нибудь ерунду. Но у них там разные преподаватели есть. К тому же дают гарантию, если будет плохая оценка, типа могут деньги даже вернуть. Но я зря переживала. Доклад быстро прислали, очень грамотно написан, без воды, все по делу, стиль, оформление, все очень хорошо.
Работа выполнена на ОТЛИЧНО! Благодарю за выполненную работу!
Поставили отличную оценку! Высокая оригинальность текста и хорошее содержание.
Доклад написан в короткие сроки - за 3 дня. Содержащие текста качественное!!! Вы супер!!!
Спасибо! Все выполнено качественно, защитила доклад на 5!
Работа хорошая, но учитель заболел и не успел проверить, а время работы до доработки прошло. Пришлось доделывать самим. А так все в целом оперативно, быстро, грамотно! Спасибо ребятам! Будем обращаться ещё!
Благодарю за хорошую работу!
Отличная работа. спасибо Адаменко Владиславе за быстрое реагирование по доработке. обязательно посоветую ваш сайт друзьям.
Отличный доклад.Поставили 5+ за него
Тип: Доклад
Предмет: Психология
Условия и факторы влияющие на психологическую безопасность курсонтов в процессе обучения
Стоимость: 300 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Психология
Доклад тема речевое поведение вербальные и невербальные коммуникации в деловом общении
Стоимость: 900 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Психология
Профессиональное выгорание сотрудников правоохранительных органов
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Психология
Способы влияния которые не замечаются и не осознаются человеком
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Психология
Этика решения спорных вопросов конфликтных ситуаций в деловом взаимодействии
Стоимость: 600 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Психология
По одному возрастному периоду средняя взрослость
Стоимость: 900 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Психология
Дефицитарное психическое развитие нарушения опорнодвигательного аппарата
Стоимость: 700 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Психология
Основы семейной психотерапии при девиантном поведении подростка включая суицидальное поведение
Стоимость: 700 руб.
Существуют различные виды малых групп: условные и реальные, формальные и неформальные, слаборазвитые и высокоразвитые, референтные и нереферентные.Если в основе классификации лежит реальность существования, то малые группы бывают условные и реальные. понимаются группы, которые объединены по определ….
Читать дальшеКроме учебных занятий (которые могут быть аудиторными либо самостоятельными), в вузах возможно организовывать разноплановые виды внеаудиторной работы. Она не считается обязательной для студентов, и при этом процесс участия в ней дает ощутимую пользу в профессиональном становлении и развитии собстве….
Читать дальшеПсихология использует понятие «деформация» при обозначении разного типа изменений и явлений внешнего мира. С ее помощью фиксируются изменения психических процессов, состояния, свойств и качеств личности под влиянием среды, в которой производится деятельность (например, под влиянием профессии).Юриди….
Читать дальшеОчень часто человек при исполнении каких-либо социальных ролей становится участником конфликтной ситуации. Такие конфликты называют ролевыми и их подразделяют на несколько типов.Допустим, руководитель определенного ранга сознает, что организационная роль, которую он выполняет, требует выполнения ре….
Читать дальшеПредложение актуально на 18.12.2025
