Задание
Помогите сделать курсовую работу за 3 дня. Сколько будет стоить? Какие сроки и гарантия?
Отличная скорость выполнения задания, при беглом осмотре, кажется все условия были учтены, рекомендую к сотрудничеству...
Курсовую сдали и защитили. За работу получили оценку 5. Огромное спасибо автору работы за подготовку отличного материала для моей работы. После того, как изменились требования к работе и сильно изменился план работы, автор всё быстро исправил. Доработки тоже быстро делал, что очень радует. Были небольшие недочеты, описки в тексте, кое-что пришлось исправить самим, но это мелочи. Спасибо всей вашей команде!!!
Отлично выполненная работа! Все быстро и качественно!
были непонятные моменты, автор с менеджером пошли на встречу, все решили, оценка за работу 5
Заказываю второй раз. Работа выполнена в срок, замечаний со стороны препода практически нет (справились сами без доработки). Рекомендую кампанию.
Работу по данному заказу приняли без замечаний
Получила оценку "хорошо" , работа почти без нареканий , большое спасибо !
Первое сотрудничество не разочаровали, по срокам успели
Отлично. Выполнено на высочайшем уровне, прекрасно оформлено с соответствии с требованиями. Большая благодарность.
Спасибо большое за отличную курсовую! Быстро и правильно!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
История возникновения и развития коммерции и предпринимательства за рубежом и в россии заказ
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Курсовая работа организация вещевого обеспечения учреждений уис
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие взглядов на управление человеческими ресурсами заказ
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Сравнительный анализ основных школ и доктрин менеджмента организации
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.02.2026
