Задание
предмета который был не было в списке Название предмета: Корпоративная социальная ответственность! Нужно сделать хороший реферат страниц 20 с оригинальностью 60 %.
Работа проделана большая, со сносками и отсылками, как прописал в т.з
работа отличная, не было никаких нареканий от преподавателя
Автор, хоть и не с первого раза, но выполнил работу, учитывая все мои комментарии, что немаловажно. Также очень понравилась оперативная работа менеджера.
работа сдана успешна. замечаний не было, так как препода подменили на другого и он в свою очередь не столь тщательно смотрел:), обошлось без самой защиты работы
Конечно были небольшие проблемы,но доработку выполнили в срок. За работу получили 4
Сделано все хорошо, работу приняли
Получила хорошую оценку
идеально
Спасибо за точность и своевременность!ВЫ всегда на высоте!
Спасибо за работу! Сдала на 5
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Жизнь и деятельность гемфри дэви
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Поведенческая гибкость в профессиональной деятельности
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Гельминтологияхарактеристика немотодцестодтрематодморфология яицлабораторная диагностика
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Анализ стихотворения льва эллиса погибшая
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Анализ стихотворения бальмонта в глухие дни о чем оно
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Роль простейших в природеиспользование в хозяйственной деятельности
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Виды речевой деятельности их взаимосвязь друг с другом
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Основные принципы деятельности задачи функции и организация работы дежурных частей овд
Стоимость: 400 руб.
Одна из наиболее известных экономических методик. С ее помощью можно: Анализ пяти сил Портера – это модель анализа конкурентоспособности, применяемая на микроэкономическом уровне.Разработана одним из ведущих американских экономистов, представителем Гарвардской школы бизнеса Майклом Портером в 1979 ….
Читать дальшеКадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеНа обеспечение качества измерений направлено применение аттестованных методик выполнения измерений.Методика измерений – это совокупность контрено описанных операций, при выполнении которых обеспечивается получение результатов измерений с установленными показателями точности.Из определения понятно, ….
Читать дальшеНа маркетинговую макросреду предприятие не может оказывать непосредственного влияния, она не подконтрольна ему. В этом ее основное отличие от маркетинговой микросреды. Но сама макросреда тем не менее способна влиять на микросреду. Ее еще называют средой косвенного влияния.Среди факторов маркетингов….
Читать дальше
