Реферат по менеджменту: «Анализ материального и морального стимулирования в организации» заказ № 95153

Реферат по менеджменту:

«Анализ материального и морального стимулирования в организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Структура реферата: титульный лист с указанием кафедры, избранной темы, фамилии и инициалов студента (1-я страница); оглавление (2-я страница); введение, где формулируются цель и задачи работы, дается общая характеристика содержания темы; основная часть, в которой излагается содержание работы; заключение, где систематизирована информация, изложенная в основной части, и представлена авторская позиция, которая соотносится с целью работы и ее конкретными задачами, сформулированными во введении (предпоследняя страница); список использованной литературы, включающий не менее 5 источников (последняя страница). Рекомендации по написанию: максимально возможная связь с практической направленностью и деятельностью.

Срок выполнения от  2 дней
Реферат по менеджменту: «Анализ материального и морального стимулирования в организации»
  • Тип Реферат
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 95 153
  • Стоимость 400 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 28.04.2010
Выполнено: 07.05.2010

Как оформить заказ на реферат По предмету Менеджмент, на тему «Анализ материального и морального стимулирования в организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии реферата по менеджменту

Логопедия
Вид работы:  Реферат

Отлично все выполнено. В срок, без задержек и переделок. Я довольна.

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Реферат

Есть некоторые ошибки в словах, пунктуации, но в целом работа хорошая.

Аватар
История
Вид работы:  Реферат

Работа была выполнена быстро и качественно!

Аватар
Информационные технологии
Вид работы:  Реферат

Спасибо менеджеру и автору за работу. Все выполнено быстро и качественно.

Аватар
Менеджмент организации
Вид работы:  Реферат

Работа супер! Очень оперативно! Большое спасибо автору!

Аватар
Социальная психология
Вид работы:  Реферат

Потрсающе выполнили, получила 5!

Аватар
Логопедия
Вид работы:  Реферат

Благодарю автора за оперативность,работа отправлена преподавателю.

Аватар
Физическая география
Вид работы:  Реферат

Спасибо автору)

Аватар
Дошкольная педагогика
Вид работы:  Реферат

Спасибо!!! Спасибо, большое за оперативность выполнения заказа. Итоги пока не получены. Жду. Поздравляю всю вашу команду Zaohnik.com с самым фантастическим, волшебным и чудным днём в году, с Новым годом! Пусть эта ночь запомнится белой, лёгкой каруселью из пушистых снежинок, яркими вспышками радужных фейерверков, лопающимися пузырьками от игривого шампанского, горячим поцелуем Деда Мороза. Желаю исполнения всех сумасшедших желаний, безумной страсти, искромётной любви.

Аватар
Социальная педагогика
Вид работы:  Реферат

Спасибо большое , очень довольна работой .

Аватар
Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Управленческие решения реферата

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Рефераты по истории менеджмента

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Предметстратегический менеджментпрактическая часть

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Концепция системы стратегического менеджмента

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Основные современные направления в менеджменте

Стоимость: 600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы

Стоимость: 1100 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Причины конфликтов

Выделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 -  Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….

Читать дальше
Система управления

Система управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….

Читать дальше
Социальная и региональная политика государства

В соответствии с Конституцией, Российская Федерация – это социальное государство, чья политика нацелена на создание условий, в которых возможно обеспечение достойной жизни и свободного развития личности. Критериями оценки уровня социальности страны являются:Государственная социальная политика – это….

Читать дальше
Участники проекта

Участниками проекта (от английского – «project stakeholders») называют физические и юридические лица, интересы которых связаны с претворением в жизнь проекта. Исходя из типов проекта, возможно участие от одного до десятков или даже нескольких сотен участников (рисунок 1).Рис. 1 - Участники крупного….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Организация управления муниципальным хозяйственным комплексом. Тест для самопроверки №1»
Вопрос:
Разделение муниципальных ресурсов от иных видов ресурсов на территории муниципального образования осуществляет …
Варианты ответа:
  1. закон субъектов Федерации
  2. Федеральный закон
  3. устав
  4. решение представительного органа местного самоуправления
Вопрос:
При … модели муниципального хозяйства основную тяжесть затрат несут сами жители муниципального образования.
Варианты ответа:
  1. муниципально-рентной
  2. коммунально-рентной
  3. коммунальной
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория организации (для ПрофПереподготовки). Тест»
Вопрос:
Организационная культура — это:
Варианты ответа:
  1. Организационная структура взаимоотношений в организации
  2. Облик организации, правила поведения и репутация в деловом мире
  3. Степень независимости и возможностей выражения инициативы в организации
Вопрос:
Основоположником бюрократической теории организации является:
Варианты ответа:
  1. Ф.В.Тейлор
  2. М.Вебер
  3. Х.Файоль
Перейти к тесту