Контрольная работа по теории организации: «Анализ организации» заказ № 76569

Первое что нужно; 1.Анализ формальной организации; А)предоставление схемы организационной структуры и определение ее типа. на одной странице(я работаю в магазине там три отдела обувь,одежда,быт.т, есть заведующий, 3 старших продавца в одном отделе по 3 продавца,далее тех.персонал) Б)Определить степень формализации,исходя из анализа элементов формализации(Функции,связи,регуляторы) С)Определить путь формализации(легализация,конструирование) 2.Анализ неформальной организации. а)Описать внеформальные организации и на схеме пунктиром обозначить их: В)Описать социально-психологические организации,указав какие ценности их объединяют. 3.Групповой анализ организации. а)выделить основные макрогруппы-демографические,социально-профессиональные,массовые союзные(использовать в % т.е кол-во мужчин и женщин) Определить преимущество организации,на основе проведенного анализа, или обозначить возможные проблемы: в)Выделить микрогруппы в организации (административные и социально-психологические,указав где они возникли и на основе каких интересов) 4.Анализ организационной культуры организации. Дать характеристику организационной культуре компании используя типологию Хофштеде или анализ документов. а)предоставить и проанализировать ,миссия организации, кодекс корпоративной этики(или иной документ,правила внутреннего трудового,должностная инструкция распорядка,дресс-код.и иные ,которые иллюстрируют специфику организационной культуры. 5,ДАЛЕЕ ИДУТ АНКЕТЫ(2) РУКОВОДИТЕЛ И ОКОЛО 10чел. СОТРУДНИКОВ(АНКЕТА1),нужно представить рузультаты в графическом виде по каждому вопросу и комментарий к ним. 6.ИТОГОВЫЕ ВЫВОДЫ ПО ВСЕЙ РАБОТЕ Анкеты вышлю позже отсканированные.