Задание
Нужно написать реферат по металлургии цветных металлов за 4 дня. Объем: 45 страниц.
Добрый день! Заказ полностью соответствует требованиям, спасибо огромное автору! Работа выполнена на отлично и в срок. Спасибо сайту Заочник. Ру всем его рекомендую!
Прекрасная работа! Автору огромная благодарность!
Спасибо большое, очень выручили Мне все понравилось, поставили зачёт.
Выполнили быстро (за 5 дней) , работа хорошая .
Удалите, пожалуйста, мой профиль на данной платформе. Спасибо.
отлично
Работу выполнили в срок и сдана на отлично!
Преподаватель сказал, что это лучшая работа в группе!
Большое спасибо!
Добрый день. Хочу сказать спасибо огромное менеджеру, а так же преподавателю, за выполнение работы! Я рада, то что обратилась именно к вам! В последующие мои разы, я без сомнений обращусь к вам! Своевременно и качественно!
Тип: Реферат
Предмет: Металлургия цветных металлов
Инновационные технологические проекты и технологии в доменном производстве
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Металлургия цветных металлов
История развития цветной металлургии
Стоимость: 800 руб.
Под маркетинговыми коммуникациями понимают передачу потребителю маркетинговых данных о компании и ее товарах и услугах.Базу маркетинговых коммуникаций составляют контакты с потребителями, посредниками в продажах, а также партнеры по бизнесу. Важно, чтобы информация о конкурентных преимуществах брен….
Читать дальшеМонополия – это исключительное право, которое принадлежит одному лицу, группе лиц или государству, на осуществление какой-либо хозяйственной деятельности.Монопольное положение на современном рынке – это способность компании или группы компаний оказывать воздействие на рыночную цену предлагаемых ими….
Читать дальшеОсновоположниками теории реинжиниринга бизнес-процессов являются Майкл Хаммер и Джеймс Чампи. Основы реинжиниринга были заложены в США в 1984-1990 гг. Согласно представлениям данных учёных реинжиниринг – это фундаментальное переосмысление и радикальное перепроектирование бизнес-процессов, которые д….
Читать дальшеКорпоративная культура — это общие для всех сотрудников компании правила и нормы поведения, сформированные с опорой на ценности.Среди основных элементов корпоративной культуры выделяют:К функциям корпоративной культуры можно отнести мотивационную, управленческую, адаптивную, а также множеству други….
Читать дальше