Задание
Хочу заказать у вас реферат на тему История развития цветной металлургии. Готовая работа нужна через 2 дня. Работа нужна уже через 2-3 дня!
Работа сделана хорошо, но есть пара мелочей: при указании ссылок в квадратных скобках, точка ставится после скобки. Плюс, насколько я знаю, "С" с скобке пишется с большой буквы. Спасибо за работу.
Работа на отлично. Но только опоздали со сроком сдачи на два дня. Хорошо что преподаватель потнял
Заказ был выполнен вовремя, все замечания были учтены.
Большое спасибо, приятно с вами работать! Надеюсь на дальнейшее сотрудничество.
Спасибо Вам огромное, преподавателю очень понравилось!
Оценка 95 из 100
Быстро, удобно
идеально
Работа очень хорошая! Спасибо большое автору! Сдала на отлично!
Спасибо большо, все сделано оперативно!
Тип: Реферат
Предмет: Металлургия цветных металлов
Инновационные технологические проекты и технологии в доменном производстве
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Металлургия цветных металлов
Анализ подшламовых вод при содержании меди или анализ меди в воде
Стоимость: 1600 руб.
Способность опережать других, быть впереди конкурентов по ряду позиций, при этом чувствовать себя уверенно на рынке — все это составные части конкурентоспособности предприятия.Это понятие включает в себя экономические, технические и эксплуатационные параметры продукции, которые позволяют конкуриров….
Читать дальшеМаркетинг – это многоступенчатый, поэтапный процесс взаимосвязанных действий по созданию, продвижению и сбыту продукта, а также управление данным процессом.Вообще, маркетинг принято понимать как процесс, направленный на удовлетворение нужд и желаний потребителя, путем производства и продажи необход….
Читать дальшеНа сегодняшний день изучение маркетинга достигло своего пика и проявляется в наивысших формах как у теоретиков, так и у практиков. Но для начала стоит понять, что вообще такое маркетинг в компании и в чем он заключается. Маркетинг – это вид деятельности, в основе которого лежит работа по удовлетвор….
Читать дальшеКорпоративная культура — это общие для всех сотрудников компании правила и нормы поведения, сформированные с опорой на ценности.Среди основных элементов корпоративной культуры выделяют:К функциям корпоративной культуры можно отнести мотивационную, управленческую, адаптивную, а также множеству други….
Читать дальше