Задание
личество листов должно быть не более 30 страниц, шрифт 14.Если есть вопросы-пишите-я уточню
Спасибо огромное) ТЦ поставлю свои конечно, но это отличная база для продолжения работы. будут комментарии педагога, обязательно поделюсь.
Спасибо большое за работу. Всё было выполнено в срок и без нареканий. Работа очень хорошая
90% оригинальности вышло. Преподаватель поставил 5:)
Все было выполнено превосходно
Отлично! На мой взгляд! Теперь осталось показать преподавателю)
Все хорошо, но в итоге у нас эту работу не спросили(
все хорошо, претензий можно сказать, что и нет. не максимум только потому что нет предела совершенству)))
Получилось с оригинальностью в 72%. Оценили на оценку 4. Спасибо вам за вашу работу. Это был уже 3 заказ ,который я заказывала на данном сайте. Очень довольна
Хочу выразить слова благодарности автору работы за блестящее написание!!! Лучшая работа на потоке!!! Спасибо большое!!! Защитилась на ОТЛИЧНО!!! 5+5+5+
Работа выполнена в срок, приняли с первого раза! Спасибо!!! Незначительные исправления были сделаны в срок. Отличная работа!!!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Управление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеСогласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеРазличные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
