Задание
Прошу рассмотреть и описать структуры Устава любой организации. Для выполнения работы с уставами возможно ознакомиться на официальных сайтах различных организаций (например: муниципальные спортивные школы физкультурно-оздоровительные школы Екатеринбурга и др.). 3-5 стр
Домашка по физике разобрана круто, задачи с пояснениями, ни одной ошибки. Так бы всегда!
Все здорово. Не первый раз заказываю. Очень приятно работать с вами!
Всё сделано правильно, в срок, задача выполнена
Спасибо большое за быстро выполнение и адекватную цену, буду ждать результата правильности работы
Работа по экономической информаторе выполнена на отлично! благодарю!
Благодарю за своевременную связь и отличную работу автора и оператора!
работу приняли, оценка положительная
Спасибо! Очень четкое и понятное решение и читаемое оформление!
Задание выполнено прекрасно, спасибо Вам огромное!
Тоже все отлично, спасибо всем
Тип: Домашняя работа
Предмет: Менеджмент
Предметэкономика и менеджмент спортивных сооружений
Стоимость: 800 руб.
Тип: Домашняя работа
Предмет: Менеджмент
Управление инновациями в медицинской организации
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Домашняя работа
Предмет: Менеджмент
Выполнить задания в прикрепленном файле
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Домашняя работа
Предмет: Менеджмент
Таймменеджмент в современных условиях понятие историческое развитие сущность и содержание
Стоимость: 800 руб.
Кроме того, что существует внутренняя структура проблем, имеет место еще и инфраструктура менеджмента, отображающая при каких условиях менеджмент становится возможным, каково его проявление в сумме проблем, представленной в его концепции. Имеется внешняя среда, делающая менеджмент и возможным, и ну….
Читать дальшеИзучение данной статьи подразумевает: Каковы характеристики качества менеджмента? Каково соотношение качества с определением эффективности менеджмента? Как можно дать оценку качеству менеджмента? Что такое критерии высокого уровня качества менеджмента? Какие факторы оказывают влияние на качество ме….
Читать дальшеОтдельно взятые составляющие научной организации труда и их сумма в общем и целом попадают в прямую зависимость от общепринятых форм разделения и кооперации трудовой деятельности.Разделением и кооперацией труда называют специализацию деятельности сотрудников той или иной организации и установление ….
Читать дальшеОснова эффективной работы компании - ее персонал. Именно опытные, внимательные, лояльные к организации сотрудники помогут компании выбраться даже из самого тяжёлого кризиса. Но трудовой потенциал требует особого внимания от руководства и отдела эйчаров - он нуждается в постоянном стимулировании и п….
Читать дальшеПредложение актуально на 13.02.2026
