Задание
Прикладываю методические указания
всё отлично и качественно, работа сделана идеально
молодцы, все быстро, четко. Обращаюсь не в первый раз
Реферат сделали быстро и качественно. Вежливый менеджер) отвечала быстро и помогла разобраться с оплатой.
все нравиться, работают оперативно и качественно, все доробатывается,просто молодцы
Спасибо! Оправила на доработку, все сделали оперативно и материал сдала сегодня вечером))
Большое спасибо за профессионально выполненную работу и оперативность,будем обращаться еще!
Очень качественный текст, отличная организация процесса
По содержанию и структуре все отлично, есть несколько опечаток в тексте.
Спасибо, работу приняли с первого раза. Но есть недочеты небольшие
Хорошая работа, преподавателю понравилась.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Ирровационный менеджмент тема формы организационноэкономического взаимодействия науки и образования
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Стресс и методы борьбы со стрессом в организации
Стоимость: 1200 руб.
Как для компаний, так и для продукции и услуг, имеет место понятия жизненного цикла организации. Весь путь перехода от одного этапа к следующего может иметь постепенный либо довольно резкий и болезненный характер, который сопровождается кризисами. Используя определение жизненного цикла, стоит отмет….
Читать дальшеНи для кого ни секрет, что политика - это целерациональная деятельность, смысл которой состоит в изменении политических требований разнообразных общественных групп в политические решения и политические действия, которые бы смогли отвечать интересам большинства. Этим путем осуществляется регулятивно….
Читать дальшеВ функциональной структуре организации проекты могут иметь различные недостатки, однако эти недостатки можно преодолеть различными путями. Например, созданием проектной команды под грамотным управлением менеджера, которого иногда нанимают со стороны специально для руководства над проектом. Либо ру….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальшеПредложение актуально на 14.02.2026
