Задание
В списке литературы использованные источники перечисляются в алфавитном порядке. Библиографическое описание литературы должно соответствовать требованиям ГОСТа. По текст}' в обязательном порядке должны быть расставлены ссылки на используемую литературу. В приложение выносятся таблицы, графики, превышающие две трети страницы, а также отдельные документы (например, бухгалтерская или финансовая отчетности). Бухгалтерская и финансовая отчетность на сайте предприятия www.prompribor.ru ОСТАЛЬНОЕ В МЕТОДИЧКЕ.
Из-за болезни не успел вовремя сдать курсовую, обратился к ребятам за помощью, что бы помогли написать работу в срок. Тема была не сложная, но физически не было времени искать материал. Подошли ответственно, постоянно были на связи, уточняли некоторые моменты по написанию. Сдал в итоге вовремя, одним из первых кстати на потоке. Оценка -отлично. Вопросов никаких, буду еще обращаться, если понадобится.
Просто нет слов, на сколько все быстро и профессионально. Отличная слаженная работа
Спасибо большое автору за работу. Курсовую сегодня защитил на "отлично"! В самом начале были задержки по выполнению, но в дальнейшем было всё супер, даже дороботку выполнили в срок. Спасибо менеджеру Кристине за двустороннюю связь и выполнение пожеланий!
Менеджер вежливо общался, грамотно и без "воды". Специалист супер-пупер-человечище все сделал красиво, будто это делал сам преподаватель которому я это сдаю, иными словами специалист который делал работу, красавчик и душечка :3
Спасибо команде Zaochnik за профессионально оказанную помощь в написании курсовой работы.
Работу приняли, оценили на четверку. В целом, я довольна.
спасибо ,все отлично работу засчитали
Работа выполнена в срок и с первого раза сдача на 5.Спасибо
Заказала работу, то что прислали в первый раз это было ужасно. Затем нашли другого автора, она полностью переделала работу. Большое ей за это спасибо. Работа пришла хорошая.
Курсовая отличная, выполнена в сроки, буду заказывать дальше диплом!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеВесь процесс управления состоит из различного рода коммуникаций. С позиции масштабов, коммуникации можно разделить на две крупные группы: коммуникация между предприятием и его средой, и коммуникация между подразделениями и уровнями управления. Первую группу составляют коммуникации, которые представ….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеТеории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….
Читать дальше
