Задание
В презентации должно быть минимум текста, картинки , диаграммы, рисунки. И фон не розового цвета.
Работа была выполнена в срок, без ошибок. Получила положительную отметку. Спасибо за работу!
Все отлично и качественно сделано, соответствует всем критериям
Все прошло отлично, реферат с презентацией оценили по максимуму
Соответствует требованиям. Быстро и качественно. Спасибо!
Отличный материал, симпатичное оформление, сопровождающий текст соответствует ТЗ, оперативно.
Спасибо все очень оперативно и отлично))
Работа получилась отличная
Получила выше максимального балла, спасибо!
Спасибо большое. Очень помогли.
Супер!!!! То что нужно! Вы нас выручили! Большое спасибо!!!
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Принципы управления и перспективы развития фирмы на примере ооо гостиничный комплекс абрамцево
Стоимость: 400 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Аналитический и творческий проект ивсил
Стоимость: 800 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Национальные модели менеджмента американскаяяпонскаяевропейская и российская
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Навыков высокоэффективных людей
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Стратегии управления брэндом компании
Стоимость: 800 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Технология управления персоналом в учреждениях культуры
Стоимость: 1200 руб.
Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеКадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеПроблемы управления чаще всего носят, комплексный характер и охватывают довольно большое количество вопросов (технических, экономических, психологических, правовых и других), что требует от людей принимающих решения разносторонних знаний. Из-за того, что люди с подобным интеллектом встречаются край….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальшеПредложение актуально на 14.02.2026
