Задание
нужна презентация и небольшой текст доклада
Заказала тут презентацию для доклада, тема не сложная, но сил на неё не оставалось, да и по цене дешево выходило. Качества какого-то не ждала, мне нужна была основа, а я бы от нее уже отталкивалась, но подошли к моему вопросу серьезно. Узнали параграфы, длительность выступления и через 3 дня представили мне очень сносную презентацию)) Баланс между текстом и картинками был соблюден, правки внесла лишь в заключение, работа мне и самой понравилась) В общем очень рекомендую, а администрации сайта могу лишь пожелать держать марку))
Добрый день, спасибо большое за работу, очень все понравилось, отдельное спасибо за оперативность
Работа была выполнена в сроки.Все сделано великолепно, еще раз спасибо. Вы лучшие )))
большое спасибо! мне понравилась работа!
Работа выполнена в срок, всё устроило!
Прекрасно выполненная работа
Большое спасибо. Все было на высоте.
спасибо!
Я буду и дальше сотрудничать с вами)
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Принципы управления и перспективы развития фирмы на примере ооо гостиничный комплекс абрамцево
Стоимость: 400 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Тема разработка рекламной стратегии
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Описание деятельности коммуникационногобрендингового агентства используя материалы их сайтов
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Краткая история брендинга в мире и в россии
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Создание капитала марки в других странах
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Культурные особенности трех стран
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Аналитический и творческий проект ивсил
Стоимость: 800 руб.
Законы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеОсобым значением для создания организационного поведения обладает социальная перцепция (так называемое социальное восприятие) либо социальное познание, являющаяся по сути процессом сопоставления, интеграции и трактования информации о себе, иных людях и их общностях для создания их досконального обр….
Читать дальшеМетоды разработки решения – это способы выполнения нужных операций. Данные методы можно распределить по таким группам как методы:Особенной группой являются методы информационной работы, например, методы поиска информации, ее трансфера, изменения, структурирования, обработки, хранения, распределения….
Читать дальше
