Задание
В приложении : Форма отчетности №1, №2. Курсовая из двух частей: 1. Теория, 2. Практика . В каждом разделе не более 3-4 параграфов.. Публикация не младше 2004 года.. Источники: нормативные акты, книги, периодические издания, сайты. Курсовая должна быть уже с последними изменениями. 40 страниц это с приложениями. можно писать по п\п ООО'УралСпецТяж'
Спасибо заочнику за проделанную работу. Автор попался прекрасный всё сделал быстро и качественно. Были не до четырёх но автор быстро всё исправил. Я довольна проделанной работой.
Спасибо большое , все на высшем уровне!
Отличная работа, всё полностью освещено по теме. Спасибо!
Были замечания от преподавателя, изменения внесли оперативно. Работу приняли. Спасибо
Работу сдал на 5, спасибо большое!
Отличное качество работы, выполнили раньше срока, преподаватель принял без правок. Очень довольна сотрудничеством
Хорошая работа
Спасибо, все замечательно! Дисциплина закрыта в срок.
Нужно было сделать поправки, сделали быстро и понимали с полуслова. Спасибо большое!
Спасибо большое за работу, которую вы мне сделали, все очень качественно
Тип: Курсовая
Предмет: Аудит
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Аудит
Существенность и аудиторский риск в аудиторской деятельности
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Аудит
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Аудит
Стоимость: 1400 руб.
Продвижение товара — это маркетинговая стратегия, направленная увеличение спроса, реализацию товара и формирование положительного отношения к компании.Для продвижения товаров применяют отработанные технологии, среди них известны: прямая, скрытая, а также смешанная: ATL — относится к прямой рекламе,….
Читать дальшеДевизом в сфере обслуживания давно стала фраза «Клиент всегда прав». Вся политика маркетинга ориентирована на максимальное удовлетворение нужд клиента. Необходимо не просто привлечь новых покупателей, но при этом постараться удержать их, сделать постоянными клиентами и сформировать с их стороны уст….
Читать дальшеОсновной идеей для разработки модели мусорного ящика послужила необходимость обеспечения схемы, которая позволит принимать управленческие решения в организациях, чья деятельность является неопределённой.М. Коэн, Дж. Марс, Дж. Олсен являются авторами организационной неопределённости.Авторы модели, с….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальше
