Задание
В курсовом аудите должен быть аудит и консалтинговое решение на основе аудиторского заключения. Проводим аудит кадрового делопроизводства. Аудит: Организация: Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Приморскому краю и Сахалинской области. Название Отдела в организации: отдел кадров, мобилизационной подготовки и охраны труда. Проблемы в аудите: несоответствие оформляемой кадровой документации нормативно-правовым документам. Например: неправильное ведение карточек Т-2; нет форм приказов и т. п. Желательно несколько проблем. Оформляем аудиторское заключение. Следом консалтинговое решение по аудиторскому заключению. В файле представлен пример оглавления. Оформление работы по ГОСТу. Оглавление, введение, заключение, библиографический список.
Менеджер очень вежливая и чуткая. Касаемо работы, она была выполнена раньше срока, очень качественно, я очень благодарна всем кто работал над моей заявкой, спасибо за Ваш труд!
Все очень понравилось, компетентные менеджеры, быстрая работа. Спасибо!
при совместной работе, сначала всё шло не очень, по результат вышел хорошо, спасибо вам за помощь)
Претензий нет, работа выполнена качественно и в срок
Мне очень понравилось. Все было супер, Работа отличная
Заказ номер: № 2207776, менеджер Клевитская Татьяна. Все четко, автор без комментариев исправлял выставленные для него проблемы с работой.
Отлично ! Работа выполнена на 5+ Даже раньше положенного времени
Спасибо, всё сделано на отлично)))
Обратилась к вашему сайту по совету знакомой, очень довольна результатом. Оперативно и качественно сработали, помогли,подробно все расписано.Спасибо!
Все отлично!
Тип: Курсовая
Предмет: Аудит
Стоимость: 2400 руб.
Диверсификация предприятия — это ориентация на развитие бизнеса в нескольких направлениях.Суть ее в следующем:{{ spravochnik_article.html }}Диверсификацию можно осуществлять через укрепление имеющихся позиций или посредством приобретения новых. Базовые цели диверсификации рынка:Диверсификация цен ….
Читать дальшеДискриминация на рынке труда – это неравные возможности на рынке труда группы работников, которые выделены по определённому признаку и имеют одинаковую производительность с другими работниками – групповая дискриминация. Также это неравные возможности конкретных работников по сравнению с работниками….
Читать дальшеКогда речь идет о маркетинге продукции, которую мы считаем экологичной, то мы имеем в виду экологический маркетинг (его называют также «зеленым маркетингом» или эко-маркетингом).Зеленый маркетинг нацелен на продвижение продукции, при производстве и применении которой (а также при утилизации отходов….
Читать дальшеРАО ЕАС – это крупнейшее российское открытое акционерное общество «Единая энергетическая система России», которое объединяет большую долю российского производства и почти всю транспортную сеть электроэнергии. Эта огромная монополистическая компания, которая перестала существовать в 2008 г. после её….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.02.2026