Задание
НА ДАННЫЙ МОМЕНТ РАБОТЫ МОЖНО, ЛИБО НАПИСАТЬ С НУЛЯ РЕФЕРАТ, ЛИБО ИСПРАВИТЬ ЭТУ: 1) повысить уникальность с 57% до 70% 2) в реферате только 1 таблица, хотелось бы еще рисунки,еще таблиц и графики 3) где-то подкорректировать текст ( окончания подправить и т.д.) СРОК 11 ДО 13 ЧАСОВ ____________________________________________________________ 15 страниц + список источников в работе должны быть:графики,таблицы,рисунки Должно быть две части 1.Основные функции и направления аудита персонала в системе упарвления организацией 2. Методы и этапы проведения аудита системы упралвения персоналом
Спасибо менеджеру и автору за оперативность и готовность идти навстречу, все сделано в срок и очень ответственно.
Работа выполнена очень качественно, спасибо большое, очень приятно такую работу было получить
Вышло хорошо и помечанные моменты учтены
Большое спасибо автору и отдельная благодарность менеджеру за чуткое и внимательное отношение!!!
Очень понравилась ваша работа! Большое спасибо!
Работа принята, я очень довольна
Ребята, СПАСИБО. С нервотрёпкой, но сдали на отлично. Простите, если бывал на нервах, но сами понимаете, сессия. Ещё раз спасибо автору и Насте Петрулевич.
Доработаная вторая глава НИР отлична. Вопросов к ней не возникло, автор всё сделал качественно.
Преподаватель оценил работу, как отлично!
Спасибо все отлично сделано!
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Проблема адаптации молодых специалистов
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Проблемные вопросы увольнения и высвобождения персонала в условиях экономического кризиса
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы управления персоналом
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 3600 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Стимулирование труда муниципальных служащих
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Проектные методы оптимизации жизненного цикла организации заказ для мезавцовой
Стоимость: 5100 руб.
Маркетинг – тот элемент деятельности предприятия, без которого оно не сможет существовать в жестких рыночных реалиях.Одним из этапов работы является сбор и переработка информации с последующим ее анализом.Частью деятельности маркетинга являются маркетинговые информационные системы (МИС).МИС предпри….
Читать дальшеМаркетинг как рыночная стратегия по созданию, продвижению и сбыту продуктов или услуг сложился менее 100 лет назад. Начало банковскому маркетингу положили маркетологи США в 50-е годы прошлого века. В 70е годы маркетинг стал развиваться в банковской системе Западной Европы.В этот период рынка продав….
Читать дальшеИнформационная система маркетинга, курсовая по которой уже не за горами, станет понятнее из материала ниже. Маркетинговые информационные системы (МИС) в маркетинговой деятельности играют очень важную роль. А потому их разработке и выстраиванию отводят очень много внимания. Маркетинговые информацио….
Читать дальшеОперации, связанные с поступлением новых объектов основных средств, на баланс организации зачисляются на основании акта приемки-передачи ОС. Ответственность за составление данного документа лежит на комиссии, сформированной по приказу руководства предприятия. Составляется такой акт в едином экземпл….
Читать дальше
