Задание
1 Роль банковской системы в экономике 1.1 Комерческий банк:понятие и особенности деятельности 1.2 Структура банковской системы РФ 1.3 Особенности банковской системы развитых стран 2 Анализ банковской системы 2.1 Банковская система РФ т особенности ее развития до 2000г 2.2Современный этап и проблемы развития банковской системы России (2014-2015гг)
спасибо огромное, выполнили в срок и без замечаний преподавателя
Заказываю вторую работу. Сотрудники просто молодцы. Все объясняют, на вопросы дают понятные ответы.
Спасибо большое за оказанную консультацию, очень помогли. Благодарю.
Замечательная работа, все по критериям и быстро.
Все выполнено в срок на высшем уровне
Хорошая работа, спасибо большое
спасибо!) оценка "хорошо"!)))
Все отлично.Спасибо
Поставили оценку Отлично
Работу оценили на отлично! Процент оригинальности 84%. Преподаватель похвалил работу. Спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Макроэкономика
Учет инфляционных издержек при формировании цены предприятия
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Макроэкономика
Бюджеты разных уровней и их взаимосвязь теоретический анализ
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Макроэкономика
Кейсианская и неоклассическая концепции занятости
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Макроэкономика
Совокупный спрос и совокупное предложение факторы их определяющие
Стоимость: 2800 руб.
Интернет-маркетинг — это совокупность методов и инструментов, направленных на продвижение продуктов/услуг компании в онлайн-среде.Сегодня присутствие организации в интернете крайне важно, поскольку именно там происходит формирование имиджа компании, взаимодействие с целевой аудиторией. От того, нас….
Читать дальшеСтратегии маркетинга невозможно построить без сведений, предоставляемых маркетинговыми исследованиями компании. Эту информацию подразделяют на:Сразу с первичной информации, как правило, в компаниях не начинают. Сначала идет изучение вторичной информации. Это значит, что изучаются справочники, специ….
Читать дальшеУправление персоналом (HR-менеджмент) представляет собой подход к руководству человеческими резервами, в основе которого лежит применение комплексных мер по выработке и внедрению действенной системы управления персоналом, сопровождающемуся созданием положительной репутации компании. На практике HR-….
Читать дальшеВ последние годы всё большее количество российских компаний приобретают признаки международных корпораций. Надо сказать, что российские транснациональные корпорации в настоящее время не так сильно глобализированы, как, например, ведущие мировые ТНК, которые действуют на рынках развивающихся стран, ….
Читать дальше
