Задание
Помогите сделать курсовую работу за 3 дня. Строгое соблюдение сроков – очень важно.
Спасибо за оперативную работу, были некоторые трудности, но во всём разобрались и помогли
Все как обычно супер и очень оперативно и быстро и цены демократические .
Очень интересная курсовая. Спасибо автору за качественную работу.
Благодарю за помощь в подготовке курсовой работы и за проявленное терпение, преподаватель придирался до каджой "запятой" , но автор все терпеливо переделывал..
Не бросили, помогли, не всё идеально было сделано, но это нормально, доработал сам и даже больше разобрался. Большое спасибо!
Я в восторге!!! Оперативно и всегда на связи! Так ещё максимально быстро исправляли/дополняли роботу по комментариям преподавателя! Я очень рада и често скажу даже не ожидала! Ставлю 1000 из 10))))
Огромное спасибо автору за труд! Работа оценена на "отлично"!❤️
настолько быстро, что я даже не ожидала. огромное спасибо за работу.
Работу сделали качественно в указанные сроки! Менеджеры очень приятные, помогут в любой ситуации! Спасибо огромное! Благодаря вам уверена в своей работе!
Огромное спасибо организации "Заочник", сделали работу качественно, заказывал в первый раз и очень доволен. Два огромных плюса составили в том, что: 1. Работу сделали раньше срока. 2. Проверка на антиплагиат составила на 15% больше проходного балла. В общем, буду советовать всем и обращаться ещё, единственное лучше, наверное, заказывать заранее, тогда и сумма будет вполне гуманной, мне же сделали за полтора дня, 3к.
Базы данных являются неотъемлемой частью современной информационной системы любого предприятия. Особое внимание уделяется базам данных отдела кадров, так как это одно из ключевых звеньев в организации, ответственное за управление персоналом. SQL (Structured Query Language) - это язык программирования, используемый для управления реляционными базами данных.
В данной работе будет рассмотрен процесс разработки базы данных отдела кадров на SQL. Программисты и аналитики нередко сталкиваются с необходимостью создания эффективной структуры базы данных для управления информацией о сотрудниках, их трудовой деятельности, обучении и других аспектах управления персоналом.
Работа выполнена с соблюдением всех стандартов и требований курсовых работ. Результаты и выводы, полученные в ходе выполнения работы, позволят оценить эффективность использования базы данных отдела кадров на SQL и предложить пути ее улучшения.
Тип: Курсовая
Предмет: Информатика
Классификация языков программирования высокого уровня
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Информатика
Проектирование системы автоматизации кассовых операций торгового предприятия
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Информатика
Проектирование моделей по описанию бизнес процессов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Информатика
Система управления базами данных ms sql server заказ
Стоимость: 1200 руб.
Система правовой информации создана по желанию Государственно-юридического регулирования Президента РФ, осуществляющего на основании Указа Президента РФ от 4 апреля 1992 года № 363 обязанности генерального заказчика структур юридической информации для стимуляции процесса организации государственных….
Читать дальшеВ настоящее время достижения IТ и их важность для развития других отраслей современной деятельности сложно переоценить. Каждая сфера, так или иначе, связана с научным продвижением IТ и активно двигается в прикладном направлении. Основой для развития являются новые пути применения информационных тех….
Читать дальшеЧтобы деятельность таких профессионалов, как экономисты, менеджеры, финансисты, обладала свойством успешности необходимо всегда помнить об обязательном использовании средств автоматизации поиска информации по всевозможным вопросам деятельности предприятий и организаций. Также сюда входит снабжение ….
Читать дальшеВ настоящее время понятие «электронный документооборот» все чаще и чаще встречается в повседневной жизни. Такова реальность современного мира, с которой сталкивается практически каждый человек. Сюда относятся и компьютерные сети, и электронная почта, и информационные ресурсы – и это отнюдь не весь ….
Читать дальше
