Задание
В ведении должно быть: актуальность, предмет, объект, цели курсовой. Уникальность текста более 70%+проверка на антиплагиат. Должны быть сноски, источники литература от 2006 года и новее. Все остальные примечания размер букв, стиль текста и остальное прописаны в других заказах.
Работа выполнена отлично, полностью соответствует заданию. Преподавателем оценена на "отлично"
Спасибо огромное, поставили оценку «хорошо»
Большое вам спасибо! Работа выполнена грамотно, в полном объеме, соблюдены все необходимые стандарты. Все необходимые доработки выполнялись в очень короткие сроки.
Работу приняли с оценкой "отлично". Никаких доработок не потребовалось! Спасибо огромное!
Сдал с первого раза, выполнение на высшем уровне!
Один из авторов подвел. Но другой все исправил быстро и грамотно.
Учли требования, Антиплагиат-вуз Все доработки делались в срок и бесплатно.
В целом хорошо написано
Работа была выполнена очень быстро, согласно всем условиям и качественно.
спасибо
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Предотвращение рисков при внедрении новых технологий
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Предмет управленческие решения тему придумать самим
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Тема финансовые результаты деятельности предприятия и методы из анализа
Стоимость: 2000 руб.
Самой общей закономерностью развития регионы является рациональное, наиболее эффективное размещение производства. Оно говорит о том, насколько экономично распределены затраты на производство продукции, размещаются на определённой территории по возможности всех стадий производства вплоть до готового….
Читать дальшеОдним из гласных приоритетов современной российской политики, по мнению Л. Б. Вардомского, является целостность и неделимость её пространства.Данная статья позволит узнать факторы пространственной организации экономики регионов и направления взаимодействия российских регионов. Даст возможность науч….
Читать дальшеВ последние годы всё большее количество российских компаний приобретают признаки международных корпораций. Надо сказать, что российские транснациональные корпорации в настоящее время не так сильно глобализированы, как, например, ведущие мировые ТНК, которые действуют на рынках развивающихся стран, ….
Читать дальшеМотивационная структура персонала состоит из пяти характерных для персонала типов:В соответствии с классификацией И. Н. Герчиковой, персонал любого предприятия на 10-15% состоит из коммерчески мотивированных работников, для которых самым важным является заработная плата и при этом небольшое значени….
Читать дальше
