Задание
Работе нужен компетентный и ответственный автор. Работа сложная.
Спасибо! Защитила на 4, оригинальность была на высоте! Проблем никаких не было. Большое спасибо, менеджеру и автору.
Работу защитил. Пришлось конечно переделывать во второй раз. Работу преподаватель принял, но были недочёты. Прикрепил Характеристику работы, дабы тот кто делал мог почитать и сделать себе заметки для будущих работ.
Работа выполнена быстро и качественна. Защитила на "отлично"!
Быстро и слаженно сделала работа, буду заказывать ещё
Приняли работу, поставили оценку "хорошо".
Спасибо "Заочник" за оперативно выполненный заказ, работа выполнена качественно!
Быстро и качественно
Очень быстро было готово и оригинальность 97%. Всё сделано четко по методичке. Вы супер❤️
Впервые заказал тут,очень доволен,прошел антиплагиат,и научный руководитель сразу принял работу и поставил 4!спасибо!
Все хорошо, единственное, менеджеру нужно уточнять для автора практическую часть)
Данная курсовая работа посвящена изучению применения бережливых технологий в управлении персоналом. Бережливое производство – это метод управления, который направлен на устранение потерь в производственных процессах. В данной работе рассматривается применение принципов бережливого производства в сфере управления персоналом.
В процессе выполнения данной работы были проанализированы основные принципы бережливого производства и рассмотрены способы их применения в управлении персоналом. Также были выявлены основные выгоды и преимущества использования бережливых технологий в управлении персоналом.
Курсовая работа "Бережливые технологии в управлении персоналом" представляет собой глубокий анализ темы, исследование актуальных проблем и поиск практических решений в области управления персоналом с использованием принципов бережливого производства. Работа является результатом компетентного и ответственного подхода автора к проведению исследования.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Как элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
