Задание
Работе нужен компетентный и ответственный автор. Работа сложная.
Работы выполнена быстро. Вопросов у преподавателя не возникло, работа принята с первого раза. Спасибо!
Всё качественно,единственное долго подбирался автор пока не поднял сумму вознаграждения
Идеальная курсовая, сделали всё как нужно. Спасибо большое автору и менеджеру.
Здравствуйте, сдала на ура! Спасибо вам большое.
Извиняюсь, что поздно, просто сдача все время переносилась и только недавно смогла защитится. Работа супер, сдала на отлично, все пришло вовремя и без доработок было допущено к сдаче )
Для начала очень хорошо. Планирую еще обратиться по другой теме.
Всем доброго дня. Никогда не пользовалась подобными услугами, но в силу обстоятельств и ограничений по срокам решила заказать работу. Что могу сказать. Сделали её быстро, грамотно и тему раскрыли в общем-то хорошо. Я немного расширила ключевые моменты, добавила кое-что из своих наработок и итог меня порадовал. "Отлично" - прекрасный результат! Так что в определённом случае как экстренная помощь очень даже нужная вещь. Благодарю "Заочник" за своевременную помощь!
Выполнили работу нормально. В сроки. Спасибо
Впервые заказал тут,очень доволен,прошел антиплагиат,и научный руководитель сразу принял работу и поставил 4!спасибо!
Все хорошо, единственное, менеджеру нужно уточнять для автора практическую часть)
Данная курсовая работа посвящена изучению применения бережливых технологий в управлении персоналом. Бережливое производство – это метод управления, который направлен на устранение потерь в производственных процессах. В данной работе рассматривается применение принципов бережливого производства в сфере управления персоналом.
В процессе выполнения данной работы были проанализированы основные принципы бережливого производства и рассмотрены способы их применения в управлении персоналом. Также были выявлены основные выгоды и преимущества использования бережливых технологий в управлении персоналом.
Курсовая работа "Бережливые технологии в управлении персоналом" представляет собой глубокий анализ темы, исследование актуальных проблем и поиск практических решений в области управления персоналом с использованием принципов бережливого производства. Работа является результатом компетентного и ответственного подхода автора к проведению исследования.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Как элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
