Задание
2 странички
Отличная помощь студентам, которые совмещают работу с учебой. У меня физически нет времени писать работы самостоятельно. Заказывала здесь доклад к курсовой. Все было сделано в срок, учтены были требования к содержанию текста. Самое главное в курсовой тему раскрыли полностью и на защите ко мне было мало вопросов) В итоге защитила на отлично) Выполнили мое задние за 7 дней. Очень благодарна исполнителям.
Выражаю благодарность всему дружному и профессиональному коллективу Компании Заочник, а также автору!
Собиралась писать доклад самостоятельно, но была вынуждена обращаться за помощью. Элементарно не рассчитала время и силы, так как параллельно еще работаю. Зная преподавателя, предполагала, что доклад он может не принять из-за какого-то пустяка, не говоря уже о грубых ошибках или упущениях. Меня, в какой-то степени, успокаивали гарантии, которые дает этот сервис - бесплатные правки при необходимости. Однако править ничего не пришлось. За доклад получила высший балл.
Автор Молодец, работает быстро и качественно. Спасибо.
Надеюсь на дальнейшее сотрудничество
Благодарю за скорость и качество
Всё быстро и качественно!
Понравилось все. Не первый раз обращаюсь. Команда работает сплоченно, четко, быстро и грамотно. Спасибо огромное.
Мне понравилась работа. Спасибо большое, буду сотрудничать с вами!
Хорошая работа. все деланно в установленный срок. буду своим знакомым говорит про вашу организацию
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Корпоративная культура в системе управления персоналом
Стоимость: 700 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Доклад раздаточный материал и презентация к дипломной работе по заявке
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1400 руб.
Характерным для игровых методов считается наличие двух ключевых классификационных признаков: ситуационного и ролевого (позиционного). Задача ситуационного компонента – задавать контекст, в рамках которого будут разворачиваться события, а ролевого (позиционного) — роль либо позиции участвующих в игр….
Читать дальшеУправление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальшеОпределение «процесс менеджмента» отображает динамическую сторону управления – это необходимый перечень действий, из которых формируется воздействие управленца на подчиненных, то есть управляющей системы на управляемую.В более общем понимании процессом менеджмента можно назвать комплекс изменений, ….
Читать дальше
