Задание
1) введение 2) биография Э.Лоупера; чем занимался, что сделал 3) биография Р.Блейка; чем занимался, что сделал 4) сравнить их идеи 5) заключение 6) список лит-ры
Работа нашего менеджера просто безупречна! Екатерине огромное спасибо. Мне работа очень понравилась, Автору спасибо. Но преподаватель еще ее не оценивала, поэтому жду результата
Качество и грамотно сделано. Мне очень понравилось.
Огромное спасибо за качество и оперативность!
Большое спасибо автору за отличную работу и менеджеру за помощь в реализации работы. Доклад принят и оценен на отлично.
Отлично, спасибо за отличную рабту!
Очень хороший доклад!Спасибо огромное!
Все что требовалось сделали Спасибо
Мне поставили "отлично") Благодарю!
Спасибо огромное вашей компании. Работы очень качественные.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Корпоративная культура в системе управления персоналом
Стоимость: 700 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Доклад раздаточный материал и презентация к дипломной работе по заявке
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1400 руб.
Процессы стимулирования труда предполагают выработку механизма, в котором активные трудовые действия, которые приносят конкретные, заранее зафиксированные результаты, выступают в качестве достаточного условия удовлетворения социально обусловленных и важных потребностей работников, совместно с форми….
Читать дальшеМеры для обеспечения безопасности организации были актуальной темой на всех этапах развития менеджмента. В данной статье мы изучим понятие безопасности с точки зрения управления персоналом.Безопасность персонала – это совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса персонала, созда….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеПроцессу управления характерна динамичность. Преобразования внешней и внутренней среды вызывают необходимость принимать самые разные управленческие решения. К ключевым факторам, которые оказывают влияние на компанию и ее функционирование системы, можно отнести:Вследствие этого, выделяются две групп….
Читать дальше
