Задание
Объем 20 стр.
Все хорошо. Преподаватель выразила отдельную похвалу за оформление работы
Спасибо, буду пользоваться вашим сайтом и рекомендовать знакомым
Выполнили работу быстро и качественно. Спасибо.
Прекрасное исполнение работы, никаких претензий не имею.
Вы просто молодцы буду только к вам обращаться
Спасибо большое. Теперь я могу проверить себя и сравнить, что не понятно. Я очень рада.
Ваша работа по дисциплине Английский язык. Часть 2. СПО выполнена.. Тип работы: Контрольная работа. Оценка: Зачтено оценкой "4".
Все с первого раза , спасибо , огонь!)
Отзывчивая, любезная хорошо делает свою работу. Спасибо.
Татьяна,спасибо большое!! Все отлично!!
Стресс на рабочем месте стал одной из наиболее актуальных проблем современного общества. В условиях быстрого темпа жизни, конкуренции и неопределенности, многие сотрудники сталкиваются со стрессом, который может негативно сказываться на их здоровье и производительности.
Контрольная работа "Болезнь XXI века - стресс на рабочем месте и управление им" по управлению персоналом представляет собой анализ данной проблемы и разработку методов ее решения. В ходе работы происходит изучение факторов, вызывающих стресс у сотрудников, а также основных подходов к его управлению.
Основная цель данной контрольной работы - выявить возможности организации управления стрессами на рабочем месте, чтобы повысить уровень комфорта и производительности персонала. Акцент делается на практические рекомендации и методы, способствующие эффективному управлению стрессом как внутри организации, так и на уровне индивида.
Контрольная работа "Болезнь XXI века - стресс на рабочем месте и управление им" является актуальной и значимой для современных менеджеров и специалистов по управлению персоналом, так как помогает определить проблемы в организации и принять необходимые меры для их решения.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Речь – одно из наиболее важных качеств любого руководителя, которое напрямую влияет на его управленческую деятельность. Именно речь может самым быстрым образом продемонстрировать уровень грамотности и культуры человека, его опыт, чувства, намерения. Без навыка организации мысли с помощью слов лидер….
Читать дальшеШирокие проверочные списки к отдельным документам проливают свет на достаточно формальную строгость аккредитива. В ситуации, когда хотя бы один вопрос не получает удовлетворительного ответа, банк не имеет права произвести выплату. В случае, если бенефициар не обнаружил при проверке документов никак….
Читать дальшеПри исследовании какого-либо явления, процесса, предмета довольно часто может возникнуть такая ситуация. Несложное на первый взгляд явление по мере углубления в его изучение влечет значительные изменения в восприятии исследователя, становясь, на его взгляд, все более сложным и по содержанию, и по п….
Читать дальшеДля установления адекватного уровня цен и формирования правильной ценовой политики компания должна регулярно проводить анализ факторов, которые оказывают влияние на эти аспекты. Ключевыми из них являются:Серьёзное влияние на цену продукции оказывает, в первую очередь, спрос. От цены зависит сколько….
Читать дальше
